職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點：生存支點、發(fā)展支點和興趣支點 如果立足生存支點來規(guī)劃職業(yè)生涯，會把薪酬作為主要導向?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ?，一有獲取高薪的機會就會跳槽，而常常忽略自身成
“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?”這類問題在面試時經常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關于你的信息。因此，在回答這個問題時應該集中精力。描述離職原因的七大禁忌像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路
1、學習職業(yè)規(guī)劃，處理好人際關系 不論是與同事之間還是與上級之間，都屬于人際交往的范疇。不管冷暴力發(fā)生的緣由是如何，在人際交往方面的欠缺必定會對職場冷暴力產生推波助瀾的影響，反之，也會對它有所預防。2
核心提示：業(yè)規(guī)劃師認為，一個人的職業(yè)生涯發(fā)展可分作五個階段，把握住每個階段可能出現(xiàn)的問題，提前規(guī)劃，才能讓自己掌握主動權，才可能成功。 職業(yè)規(guī)劃師認為，一個人的職業(yè)生涯發(fā)展可分作五個階段，把握住每
核心提示： 處于不同職業(yè)生涯發(fā)展階段的人，所面對的環(huán)境要求不同，自身素質積累不同，因此，個人的職業(yè)規(guī)劃，應根據其規(guī)劃時的所處階段、處于不同職業(yè)生涯發(fā)展階段的人，所面對的環(huán)境要求不同，自身素質積累不同，
核心提示：如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老板或同事們認為你專注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊?；蛟S你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時候，但那些已經不重要了，因為你的信息已經被傳
核心提示： 很多人覺得好公司就是活兒少錢多假一堆，這樣的工作哪有？勞煩您告訴我，我也去應聘。即便有，你敢去嗎？ 關于好公司的標準： 很多人覺得好公司就是活兒少錢多假一堆，這樣的工作哪有？勞煩您告訴我
核心提示：每位朋友都想讓自己成功，在生活中，在職場中都能擁有成功，特別是職場中的朋友們，而對激烈的競爭，不成功就意味著被淘汰和替代，那么，專家的建議我們就應該好好的聽聽了，專家指出，學會一些心理技巧，
核心提示： 掙錢與理財，掙錢是理財的前提，掙錢是基數，理財是放大器。掙身價是另外一種思考，即如何把基數做大。一個業(yè)務員，剛開始沒身價 掙錢與理財，掙錢是理財的前提，掙錢是基數，理財是放大器?！皰晟韮r
導語：一夜暴富是不存在的。沒錯，你可能在昨晚上剛聽說一家公司獲得了巨大成功，但是請相信，現(xiàn)實中他們經歷的掙扎遠比你想象的要久的多《匿名創(chuàng)業(yè)者》，是Pandodaily每周推出的一個系列，內容來自初創(chuàng)公
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