培訓的內(nèi)部要素組成就像一座冰山。1、露出水面的部分是具體實施工作：課程設計、教室設備、授課、效果評估；2、中間部分是培訓體系、課程體系；3、冰山底部是培訓支持部分，即組織中從員工到管理者對培訓的認識、
1、職業(yè)定位不清晰：90%的培訓師不知道全國有多少講同樣領域的講師以及課酬處于哪個階段、哪些省市的企業(yè)最關注自己的授課領域；2、行業(yè)趨勢不了解；3、營銷推廣不會做：很多號稱“營銷專家”、“品牌專家”的
1.培訓需求調(diào)研力2.培訓項目策劃力3.培訓計劃制作力4.培訓效果評估力5.培訓體系建設力6.師資隊伍籌建力7.授課能力
1.形體，范兒的訓練與固化2.現(xiàn)場游刃有余的自控3.精彩的課程設計4.良好的互動能力
很簡單，有三點1.感性水平2.演藝水平3.實戰(zhàn)水平
一個好的電視劇需要劇本和演員正如新拍天涯明月刀一樣 都具備了
1.when什么時間講什么2.what講什么內(nèi)容，不要太多，邏輯要清晰3.how用什么方法和技巧4.whom用什么設備和工具5.why預演未來
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