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企業(yè)與人生幸福的心靈導(dǎo)師
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林玟瑩:職場上7個致命的盲點(diǎn)-11
2016-01-20 91428

傲慢 Pride 我是Super Star,到哪都能呼風(fēng)喚雨?

傲慢的人,多半抱持「一夫當(dāng)關(guān),萬夫莫敵」的英雄主義。

他們總仰首前方簇?fù)淼娜巳?,卻忽略了后面默默支持的團(tuán)隊(duì)。 「現(xiàn)在的企業(yè)都打團(tuán)體戰(zhàn),恃才傲物的人就算耀眼,老板難免會擔(dān)心成為組織的殺手而放棄!」王至中就曾碰過許多這樣的例子。

他指出,一位35歲就當(dāng)上跨國被動組件大廠的臺灣區(qū)負(fù)責(zé)人,屢創(chuàng)戰(zhàn)功的他位置還沒坐熱,便開始要求加薪給福利,幾番交涉不見公司響應(yīng)。惱怒之際,自認(rèn)為以他在業(yè)界的名聲,即使隨便到一家外商,都能當(dāng)上業(yè)務(wù)最高主管。

沒想到談了幾家公司,他被回絕的理由都一樣,就是「太高傲自大,還沒貢獻(xiàn)就獅子大開口,進(jìn)來恐怕會變成公司的『麻煩人物』!」若企業(yè)需才若渴,甘冒風(fēng)險(xiǎn)讓這樣的人物進(jìn)來,企業(yè)內(nèi)部勢必會經(jīng)過一番辛苦的磨合。
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