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滿意度與動機管理
現(xiàn)代化的管理幫助我們更加科學地處理事務，那么，我們能否科學地對待另一個管理對象——人？管理者們在這方面頭疼的問題很多： 一、 員工積極性不高：信息爆炸的時代，員
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趙國軍
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管理就是平衡人、理順事；平衡人靠領導激勵，理順事靠規(guī)范和決策；領導和決策是藝術，激勵和規(guī)范是機制，是科學；因此人力資源管理理念和工具要與東方人性格特征以及企業(yè)管
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績效管理
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李剛
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如何減少員工的消極情緒；如何采用正確的激勵形式；如何利用最佳的溝通方式：如何激發(fā)熱情和團隊參與。
胡中海
《有效
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》學校師資培訓系列課程（8）-胡中海老師--新巔峰教育
中層管理
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董天樂
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許晉
許晉：
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課程簡介：對于管理工作而言，激勵是一種方法，更是一門藝術。掌握人性激勵的方法和技巧，根據(jù)不同情況，面對不同員工，選擇合適的激勵方法，并運用行之有效的手段對員工加
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