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直線經理如何留住優(yōu)秀人才(下)
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一、 直線經理人力資源管理的認知 何為人力資源管理 企業(yè)核心競爭力的六大要素 人力資源管理理念正確理解 &
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曹老師解讀姜汝祥博士《狼性總經理》1
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曹老師早期執(zhí)行力講座
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★為什么中層執(zhí)行力差,老板很累? ★為什么中層有責任就推、有功勞就搶?如何才能使員工勇于承擔責任? ★為什么薪水越提越高,激勵效果反而越來越差? ★為什么“有制
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中層領導職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升 課程設計背景 據統計,客戶的培訓需求中“對中層管理人員的培訓”幾乎在培訓需求中排名第一第二位。公司上級,總經理對中層管理人員能力
梁偉權
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新生代員工管理之道 培訓背景: 一直以來,“80后”都被看成是“草莓族”、“‘我’字當頭的一代”、“垮掉的一代”??墒?,無論你怎么看待,也擋不住80后員工走入
張遠坤
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李明杰老師為河北郵政分享四天三晚《新媒體直播運營訓練營》課程_騰訊視頻
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在河北郵政全省新媒體直播訓練營課程中,李明杰老師通過新媒體生態(tài)、新媒體運營規(guī)劃、新媒體內容運營、新媒體直播等四個部分十多個模塊,為來自河北郵政各市、區(qū)、縣近百位
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