國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)專家勞動(dòng)仲裁員、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與應(yīng)對(duì)專家人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師國(guó)內(nèi)原創(chuàng)型、實(shí)戰(zhàn)型、顧

企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師，現(xiàn)任企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)資深培訓(xùn)師，夏坤地產(chǎn)特聘企業(yè)管理顧問，ALFAHOME特聘講師，寧波伯仲企業(yè)管理咨詢公司特聘講師，國(guó)家

周莉，具有15年企業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人力資源實(shí)戰(zhàn)管理及操作，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計(jì)、人力成本優(yōu)化等。

【研究領(lǐng)域】長(zhǎng)期專注于企業(yè)管理升級(jí)與中小企業(yè)突破研究，擅長(zhǎng)依據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段為企業(yè)進(jìn)行管理戰(zhàn)略重構(gòu)以及商業(yè)模式設(shè)計(jì)；針對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及要求進(jìn)行組織人才架

劉蔣巍，江蘇如東人，中國(guó)數(shù)學(xué)會(huì)會(huì)員，CNKI大成編客推薦主編，《課程教育研究》特約編委,學(xué)思堂教育研究院院長(zhǎng)，師生成長(zhǎng)高級(jí)研修院院長(zhǎng)，高級(jí)中學(xué)教師資格（數(shù)學(xué)

浙江大學(xué)、湖南大學(xué)、浙江工商大學(xué)、中國(guó)計(jì)量大學(xué)等多家知名高?？妥淌诖T士學(xué)歷，資深管理實(shí)戰(zhàn)專家，曾任世界500強(qiáng)越秀集團(tuán)、德信控股集團(tuán)等多家上市集團(tuán)高管、人

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近30年人力資源管理經(jīng)歷。歷任大型上市集團(tuán)公司人力資源高管。豐富的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷。

國(guó)家一級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)師原聚成股份企業(yè)管理高級(jí)咨詢師原聚成股份企業(yè)培訓(xùn)高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師紅榜營(yíng)銷策劃有限公司合伙人紅榜新消費(fèi)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人紅牌新營(yíng)銷商學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人

十八年職業(yè)生涯，大型企業(yè)集團(tuán)和政府部門雙重職業(yè)經(jīng)歷，深諳不同類型組織的管理共性與特性，一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；歷任文化產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)集團(tuán)及日資背景醫(yī)療集團(tuán)HRD、國(guó)家