鄧老師——四川大學MBA，實戰(zhàn)派薪酬績效專家、曾任職珠三角多家高科技公司的CHO或集團HRD。主要研究：人力資源薪酬績效、目標管理、企業(yè)管理。實戰(zhàn)派的薪酬績

本人從事制造業(yè)十多年，在大型制造企業(yè)從事過人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理特助，熟悉整個企業(yè)的運作，擅長企業(yè)變革、管理創(chuàng)新、內(nèi)部的改革，能根據(jù)實際進行企業(yè)培訓，幫助企業(yè)

陳來平老師，有12年大型上市公司管理革新推進實戰(zhàn)經(jīng)驗，2年人力資源管理經(jīng)驗。曾任華謀咨詢集團精益道場事業(yè)部總經(jīng)理、華南大區(qū)咨詢總監(jiān)。輔導企業(yè)涉及食品、印刷、

匯通金融大學副校長管理學碩士、4D領導力認證導師多家大中型企業(yè)管理咨詢顧問中山大學、武漢大學、華中科技大學等多所大學MBA總裁班特聘講師中國移動、沈飛集團、

22年企業(yè)管理、項目策劃、平臺運營實操經(jīng)驗。在商業(yè)模式、平臺、資源、資本、互聯(lián)網(wǎng)領域有深入的研究；能夠結合新零售、新媒體整合立體渠道，整合百業(yè)資源；通過創(chuàng)新

國際注冊管理咨詢師（CMC）；中國管理科學研究院特約研究員；中國“企業(yè)管理升級”實戰(zhàn)專家“；企業(yè)業(yè)績提升大師；中國打造企業(yè)“高效組織”導師；中國“制造型企業(yè)

【夏春龍老師介紹】資深企業(yè)管理咨詢顧問，陽明心學研究者，實戰(zhàn)型專家顧問，擅長企業(yè)戰(zhàn)略運營、精益六西格瑪、質(zhì)量管理及績效管理。提供企業(yè)全方位服務：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

著名企業(yè)管理學專家、“優(yōu)勢導向管理法”創(chuàng)始人、中國管理科學研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所副所長、2016年度中國管理創(chuàng)新杰出人物、中研管理咨詢專家委員會委員、廣東