主要任職：透明商業(yè)提出者、領(lǐng)創(chuàng)人，數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略專家、長(zhǎng)三角透明商業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟創(chuàng)始人，中國(guó)管理科學(xué)研究院特聘研究員、企管所兼職副所長(zhǎng)、江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)聯(lián)合

吳默冬民主黨派人士工業(yè)設(shè)計(jì)、工商管理雙學(xué)位商業(yè)模式創(chuàng)新與管理提升EMBA【榮譽(yù)稱號(hào)】中華講師網(wǎng)百?gòu)?qiáng)講師海軒商學(xué)院高級(jí)管理專家企業(yè)訂制式管理輔導(dǎo)專家【工作背景

主要任職：數(shù)字化人力資源專家，“透明人才”領(lǐng)創(chuàng)人。大任智庫(kù)CEO、江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)商會(huì)副秘書長(zhǎng)、南京市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、國(guó)際人力資源協(xié)會(huì)專家

中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員；中國(guó)管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所高級(jí)研究員（員工關(guān)系范疇）；中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事；中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)理事；江

12年汽車零部件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中近8年臺(tái)企管理類工作：2007年-2009年在杭州某臺(tái)資從事品保部管理工作2009年-2015年在常州新北區(qū)某臺(tái)資從事

雷蒙咨詢首席顧問(wèn)和教練埃里克森認(rèn)證專業(yè)教練；國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)PCC教練候選人；AoEC系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練；4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練；美國(guó)霍根領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)顧問(wèn)；質(zhì)量管理

李劍豪，高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，實(shí)戰(zhàn)派、革新派的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專家，曾任中國(guó)電信互聯(lián)網(wǎng)新媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、中國(guó)電信江蘇公司星級(jí)培訓(xùn)講師，10年互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，搜狐、百度、

史杰松Jason中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷學(xué)者，營(yíng)銷戰(zhàn)略管理博士，大學(xué)營(yíng)銷管理講師營(yíng)銷暢銷書《營(yíng)銷策劃有用即真理》作者原聯(lián)想集團(tuán)、君聯(lián)資本、芬蘭NOKIA（諾基亞）通訊集

施祖麟，1947年出生，江蘇蘇州人。1970年在清華大學(xué)水利工程系畢業(yè)后留校任教。1982年獲工學(xué)碩士學(xué)位。先后在美國(guó)加州大學(xué)戴維斯分校經(jīng)濟(jì)系訪問(wèn)和合作研究

從市場(chǎng)一線人員到高級(jí)管理人員直至大型企業(yè)高管的豐富的成功經(jīng)驗(yàn)，加之多年的研究，已經(jīng)形成了一個(gè)比較有實(shí)際成效的理念、方法，并在不同領(lǐng)域獲得了良好的業(yè)績(jī)，尤其對(duì)