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中層管理技能講師課程
葉向陽(yáng)
《中層管理團(tuán)隊(duì)修煉》系列課程
中層管理
中層執(zhí)行力培訓(xùn)
中層管理技能
中層領(lǐng)導(dǎo)力
管理創(chuàng)新
（一）、?中高層管理者的角色定位 ◇討論：用一句有創(chuàng)意、準(zhǔn)確、見(jiàn)解的話來(lái)概括！ ◇角色認(rèn)知—自我定位 ◇管理者立場(chǎng)（二）、七型中層管理者1.得過(guò)且過(guò)型2.勞動(dòng)模范型
郭旭華
【精鷹計(jì)劃-
中層管理技能
提升】
角色定位
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)管理層現(xiàn)存在的普遍問(wèn)題： 定位不清 1、認(rèn)為懂業(yè)務(wù)，懂技術(shù)就行，不需要懂管理，不需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 2、延續(xù)過(guò)去的工作習(xí)慣和作風(fēng),遇事喜歡單干,忘掉自己是管理者,自
周武
中層管理技能
提升與落地
中層管理技能
mtp
管理培訓(xùn)
中高層管理培訓(xùn)
培訓(xùn)課程：
中層管理技能
提升與落地 1. 課程背景 松下幸之助說(shuō):下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),一家企業(yè)要想獲得最終的勝利,人才是最
聶振亞
?《MTP
中層管理技能
全面提升》
mtp，中層經(jīng)理
《MTP
中層管理技能
全面提升》課綱 前 言： 作為一個(gè)中層經(jīng)理，您是否會(huì)常常感到苦惱： l 為什么我的下屬總是不能勝任工作？ l 為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙
彭勃
卓越中層管理系列《MTP
中層管理技能
》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
營(yíng)銷管理
企業(yè)文化
一、中層管理角色認(rèn)知 如果在足球場(chǎng)上，后衛(wèi)老打前鋒的位置、前鋒老打后衛(wèi)的位置，這支球隊(duì)能贏嗎？ 管理者不是技術(shù)專家，不應(yīng)當(dāng)僅僅是一個(gè)埋頭拉車(chē)者，還應(yīng)當(dāng)是一個(gè)抬頭看
郭旭華
2018年3月23日—24日 深圳第11期
中層管理技能
提升訓(xùn)練營(yíng)
溝通技巧
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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付東
職場(chǎng)精英修煉營(yíng)--打造魔力中層職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃
生涯規(guī)劃
中層管理技能
課程風(fēng)格：邏輯性強(qiáng)、輕松詼諧、陽(yáng)光正能量、化繁為簡(jiǎn)，實(shí)戰(zhàn)演練，落地為先 課程時(shí)間：2天；7小時(shí)/天 課程對(duì)象：中基層員工 課程方式：游戲?qū)?，案例分享，角色扮演?
吳永生
中層管理技能
培訓(xùn)——全面打造企業(yè)新中層
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)管理
【培訓(xùn)方式】 專題演講、案例討論、互動(dòng)問(wèn)答 【課程大綱】 第一講 新中層應(yīng)有的危機(jī)意識(shí) 中層強(qiáng)，則企業(yè)恒強(qiáng) 1、外來(lái)企業(yè)的巨大挑戰(zhàn) 2、本土企業(yè)的巨大廝殺 3、新
孫杰
MTP
中層管理技能
提升、銷售技巧
mtp
中層管理技能
提升
銷售技巧
金牌課程： 《MTP
中層管理技能
提升》——中層管理管理技能提升系列課程 （課程包含以下模塊：管理者角色認(rèn)知、有效溝通、授權(quán)與激勵(lì)、部屬培育與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效會(huì)議、目
李春夫
《MTP
中層管理技能
提升訓(xùn)練營(yíng)》
中層管理
【課程大綱】 模塊一：管理認(rèn)知 第一單元：組織管理原則 一、認(rèn)知企業(yè)發(fā)展各階段及管理方式 ? 企業(yè)發(fā)展各階段及問(wèn)題 ? 企業(yè)發(fā)展各階段管理圖 天賦管理、科學(xué)管理、
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