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沙盤模擬講師課程
裴章先
《合力聚變》——高效團隊建設與群體決策
沙盤模擬
課程
沙盤模擬
團隊管理沙盤
很多管理者認為: 優(yōu)秀團隊就是要統(tǒng)一價值觀,一種思想,一個目標,一個步調,一個聲音 良好的團隊精神就是無私奉獻精神,為了團隊利益我們必須放棄自我 好的團隊領導一定
裴章先
《巔峰對決》——市場營銷與管理
沙盤模擬
課程
沙盤模擬
營銷
沙盤模擬
《巔峰對決》——市場營銷與管理
沙盤模擬
演練課程 課程宗旨: 樹立管理者的現(xiàn)代營銷思想和市場 競爭意識,切實提升管理者分析營銷環(huán) 境、把握營銷機會、制定營銷計劃、確
裴章先
《財智階梯》——非財務經理的財務管理
沙盤模擬
沙盤模擬
非財
沙盤模擬
直面問題: 作為受人尊敬的企業(yè)管理者,你是否經常遭遇這樣的尷尬: 溝通時,聽到專業(yè)的財務術語,一頭霧水,似懂非懂; 決策時,面對枯燥的財務數(shù)據(jù),一籌莫展,無所適從
裴章先
《贏在全局》——系統(tǒng)運營與優(yōu)化
沙盤模擬
課程
沙盤模擬
運營
沙盤模擬
課程特點: 1、沙盤演練——戰(zhàn)訓結合,現(xiàn)場轉化,快速落地。 2、互動教學——多向激發(fā),深層解析,直達痛點; 3、分組競爭——紅藍對抗,暴露短板,發(fā)現(xiàn)誤區(qū); 4、團
裴章先
《高瞻遠矚》——戰(zhàn)略謀劃與執(zhí)行
沙盤模擬
課程
沙盤模擬
戰(zhàn)略管理沙盤
管理者的窘境: 不好意思不談戰(zhàn)略,談完戰(zhàn)略不好意思 1、戰(zhàn)略虛化——空談使命、愿景,沒有策略支撐 2、戰(zhàn)略冷漠——對公司戰(zhàn)略不理解、不支持、不關心 3、戰(zhàn)略沖突—
裴章先
《制勝商道》——理性經營與決策
沙盤模擬
課程
沙盤模擬
經營
沙盤模擬
靶向痛點: 1、事務型管理 經營型管理 2、靜態(tài)化管理 動態(tài)化管理 3、非理性經營 理性化經營 4、內向型經營 外延型經營 5、拍腦門決策 科學化決策
劉月松
卓越領導力提升
沙盤模擬
領導力
沙盤模擬
《管理升維》卓越領導力提升
沙盤模擬
演練課程 課程主旨:
劉月松
市場營銷與管理
沙盤模擬
課程
市場營銷
沙盤模擬
《巔峰對決-市場營銷與管理
沙盤模擬
課程》 課程宗旨: 樹立管理者的現(xiàn)代營銷思想和市場競爭意識,切實提升管理者分析營銷環(huán) 境、把握營銷機會、制定營銷計劃、確立競爭優(yōu)
劉月松
非財務經理的財務管理
沙盤模擬
課程
財務管理沙盤
直面問題: 作為受人尊敬的企業(yè)管理者,你是否經常遭遇這樣的尷尬: 溝通時,聽到專業(yè)的財務術語,一頭霧水,似懂非懂; 決策時,面對枯燥的財務數(shù)據(jù),一籌莫展,無所適從
劉月松
高效團隊建設與群體決策
沙盤模擬
課程
團隊管理
沙盤模擬
很多管理者認為: 優(yōu)秀團隊就是要統(tǒng)一價值觀,一種思想,一個目標,一個步調,一個聲音 良好的團隊精神就是無私奉獻精神,為了團隊利益我們必須放棄自我 好的團隊領導一定
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