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企業(yè)文化講師課程
黃桓
舉旗幟、興文化——企業(yè)黨建新聞宣傳與新媒體內(nèi)容創(chuàng)作
黨建
新媒體
宣傳
工會(huì)
企業(yè)文化
前言 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)——新興經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施 新形勢(shì)下宣傳思想工作的使命任務(wù) 新媒體賦予企業(yè)新聞宣傳靈活性和創(chuàng)造性 一、企業(yè)新媒體的運(yùn)營與管理 l 企業(yè)新媒體的日常運(yùn)營
陳詠雪
《
企業(yè)文化
建設(shè)》
企業(yè)文化
【課程大綱】 第一部分 企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的核心 1、源泉、動(dòng)力、主體三大核心: (1)我們的企業(yè)存在的核心理由是什么? (2)你為什么選擇企業(yè)? (3)顧客為什么選擇
常峰源
《儒家智慧在
企業(yè)文化
和管理中的應(yīng)用》
儒家
企業(yè)文化
管理
課程大綱: 總目錄: 第一部分 儒家文化-人際和諧之道 第一模塊:儒家之“和”文化 第二模塊:儒家文化的核心:天地人和 第三模塊 人際和諧與商道 第二部分 儒家文
胡福庭
《新戰(zhàn)略(中),
企業(yè)文化
創(chuàng)新》
企業(yè)文化
創(chuàng)新
單元一、答案,全都是
企業(yè)文化
為什么有的企業(yè)弱不禁風(fēng),而有的企業(yè)卻越挫越勇;為什么有的企業(yè)只能風(fēng)風(fēng)火火一陣子,而有的企業(yè)卻能成為百年老店……答案,全都是
企業(yè)文化
。
胡福庭
《物流企業(yè)如何進(jìn)行
企業(yè)文化
創(chuàng)新》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)文化
【課程背景】: 企業(yè)如何從一個(gè)勝任走向另一個(gè)勝利,轉(zhuǎn)型升級(jí)是一種常態(tài)。在轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的過程當(dāng)中,先進(jìn)的
企業(yè)文化
是企業(yè)轉(zhuǎn)型成功的軟實(shí)力,它的作用無可替代。 因此,《
王維寶
企業(yè)文化
如何落地全程解決方案訓(xùn)練
企業(yè)文化
企業(yè)執(zhí)行力
培訓(xùn)內(nèi)容 第一天授課內(nèi)容 前言:由兩幅漫畫談本課題的重點(diǎn)思路 第一講:
企業(yè)文化
的內(nèi)涵與定位 一、
企業(yè)文化
的本質(zhì)(案例分享) 二、
企業(yè)文化
的內(nèi)涵(案例分享) 三、企
明威
智慧心學(xué)之——商道傳承
互聯(lián)網(wǎng)+
商業(yè)模式
企業(yè)文化
心態(tài)培訓(xùn)
教練技術(shù)
前言: 一家企業(yè)做大做強(qiáng)、并且持續(xù)穩(wěn)定的盈利,需要建立一套系統(tǒng)、專業(yè)、可持續(xù)、可復(fù)制的超級(jí)裂變盈利系統(tǒng)來落地。 一套系統(tǒng)再強(qiáng)大,都需要一個(gè)強(qiáng)大的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)來執(zhí)行,才
張先國
拆掉思維里的墻
企業(yè)文化
心理學(xué)家
心靈成長
心里
培訓(xùn)形式: 講授、提問互動(dòng)、分組討論、案例分析等 課程大綱: 1.你是安全感的“奴隸”嗎? 2.讓有趣的生命撲面而來 3.心智模式?jīng)Q定命運(yùn) 4.成功學(xué),不能學(xué) 5
企業(yè)困局破解:高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)為何成生死必修課?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
“高層很孤獨(dú),中層很盲目,基層很麻木;高層很無理,中層很無助,基層很無辜”,這看似戲謔的職場(chǎng)段子,卻精準(zhǔn)戳中無數(shù)企業(yè)的管理痛點(diǎn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下,團(tuán)隊(duì)管理的
破局跨部門溝通:從矛盾頻發(fā)的 “孤島” 到高效協(xié)作的 “大陸”
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)發(fā)展的航程中,跨部門溝通常常像迷霧籠罩的海域,讓團(tuán)隊(duì)迷失方向。部門間因信息不暢、觀點(diǎn)沖突而產(chǎn)生的 “內(nèi)耗漩渦”,正悄然吞噬著企業(yè)的效率與創(chuàng)新活力。想要打破這
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