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企業(yè)管理講師課程
王金亮
《薪酬績(jī)效及
企業(yè)管理
系統(tǒng)搭建》（金牌公開(kāi)課）
人力資源
集團(tuán)管控
薪酬管理
績(jī)效管理
廣東
第一部分：課程背景 1、當(dāng)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)背景是什么？管理層累在哪里？ ◎ 為什么企業(yè)支付的薪資成本越來(lái)越高，但招人卻越來(lái)越難？ ◎ 為什么獎(jiǎng)金越發(fā)越多，人卻越來(lái)越難
戴征法
企業(yè)健康之“六脈神劍”
企業(yè)管理
企業(yè)成長(zhǎng)
品牌
模式
股權(quán)
企業(yè)管理
之六脈神劍 6維度，360°全方位幫助企業(yè)梳理或打造高效盈利系統(tǒng) 第一劍 品牌文化 第二劍 產(chǎn)品服務(wù) 第三劍 股權(quán)架構(gòu) 第四件劍 商業(yè)模式 第五劍 團(tuán)隊(duì)建
強(qiáng)勇
《企業(yè)核心體系》
企業(yè)管理
老板在企業(yè)如何打造自己的一伙人 員工成為企業(yè)一伙人的核心命脈是什么？ 如何讓員工跟老板一樣操心企業(yè) 如何快速增加員工執(zhí)行力 ...................
劉靖
精益倍增效益：企業(yè)精益管理增效降本攻略【劉靖教授主講】
精益管理
精益生產(chǎn)
降本增效
企業(yè)管理
劉靖
精益倍增效益：企業(yè)精益管理增效降本攻略 。 ——國(guó)內(nèi)案例最豐富、最適合中國(guó)制造業(yè)的管理課程 。 主講導(dǎo)師 ：劉 靖 松下幸之助：“培訓(xùn)，是有成本的，但不培訓(xùn)成本會(huì)
張向穎
《中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)一線實(shí)戰(zhàn)108問(wèn)——全盤拉動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)九大維度實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增》
企業(yè)經(jīng)營(yíng)
中小企業(yè)
一線實(shí)戰(zhàn)
企業(yè)管理
企業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重怎么辦？ 我們的產(chǎn)品很好，但客戶就是不買賬怎么辦？ 企業(yè)卡在當(dāng)前規(guī)模無(wú)法突破，怎么辦？ 產(chǎn)品上市不溫不火，一促就銷不促不銷怎么辦？ 天天壓KPI、銷
劉靖
精益管理：打造高效益生產(chǎn)線【劉靖教授主講課程】（2天）
企業(yè)管理
制造業(yè)
精益管理
劉靖
靖說(shuō)管理
精益管理：打造高效益生產(chǎn)線 ——國(guó)內(nèi)案例最豐富、最適合中國(guó)制造業(yè)的管理課程 主講導(dǎo)師：劉 靖 松下幸之助：“培訓(xùn)，是有成本的，但不培訓(xùn)成本會(huì)更高！” 任正非：“使
龍濤
最新《高端商務(wù)禮儀》課程
商務(wù)禮儀
企業(yè)管理
演講與口才
人際關(guān)系
素質(zhì)教育
課程簡(jiǎn)介： 禮儀是敬人、律己的行為規(guī)范。對(duì)內(nèi)，是一個(gè)人素質(zhì)、修養(yǎng)的體現(xiàn)；對(duì)外，也是一個(gè)團(tuán)體外在形象的展現(xiàn)；更是一個(gè)社會(huì)、國(guó)家、民族精神文明的象征。任何一個(gè)單位的員
龍濤
最新《辯論技巧與辯論賽設(shè)計(jì)》課程
辯論技巧
演講與口才
企業(yè)管理
溝通技巧
素質(zhì)教育
一、課程簡(jiǎn)介 通過(guò)本課程教學(xué)，讓學(xué)員對(duì)辯論有基礎(chǔ)的認(rèn)知，培養(yǎng)辯手應(yīng)有的辯論技巧，并了解辯論賽的流程設(shè)計(jì)。 其中包括： 1、語(yǔ)言的魅力。聲音的清晰度、力度及抑揚(yáng)頓挫
龍濤
最新《人際關(guān)系與交際語(yǔ)言技巧》課程
人際關(guān)系
企業(yè)管理
演講與口才
職業(yè)經(jīng)理人
高效溝通
課程簡(jiǎn)介： 人際關(guān)系，對(duì)于一個(gè)人的工作、生活和學(xué)習(xí)至關(guān)重要，人際關(guān)系和諧，融入，積極，友好，凡事都感覺(jué)順風(fēng)順?biāo)?，左右逢源；相反，不和諧、緊張、消極、敵對(duì)的人際關(guān)系
龍濤
最新《人性營(yíng)銷與銷售語(yǔ)言技巧》
營(yíng)銷策劃
銷售技巧
演講與口才
高效溝通
企業(yè)管理
課程簡(jiǎn)介： 為什么相同的產(chǎn)品，業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)相差幾十倍？ 為什么銷售人員非常勤奮，但業(yè)績(jī)卻很不理想？ 為什么銷售人員輕易的被客戶拒絕？都知道要多聽(tīng)少說(shuō)，但為什么見(jiàn)
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