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輔導(dǎo)講師課程
饒美霞
高績(jī)效
輔導(dǎo)
教練
教練技術(shù)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第一部分建立和培養(yǎng)教練
輔導(dǎo)
意識(shí) 1. 管理者,就是教練 2. 什么是教練
輔導(dǎo)
3. 怎樣才是有效的教練
輔導(dǎo)
4. 案例分享:張瑞敏創(chuàng)新 5.
輔導(dǎo)
者的角色定位→老
郭磊
“找對(duì)客戶說(shuō)對(duì)話”---教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)營(yíng)銷培訓(xùn)
輔導(dǎo)
互聯(lián)網(wǎng)+
溝通技巧
營(yíng)銷管理
教練技術(shù)
銷售技巧
“找對(duì)客戶說(shuō)對(duì)話”---教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)營(yíng)銷培訓(xùn)
輔導(dǎo)
【解決問(wèn)題】 ü 客戶總是很忙,每次聯(lián)系說(shuō)不上幾句話就掛斷,成交率很低 ü 客戶認(rèn)同教學(xué)方式,但每次總是找各
馬詩(shī)敏
《員工
輔導(dǎo)
與謀攻式管理賦能》培訓(xùn)課綱
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
營(yíng)銷管理
職業(yè)素養(yǎng)
馬詩(shī)敏工作室
一、自我超越的方法 (一)自我超越模擬演練 (二)第五項(xiàng)修煉的基礎(chǔ)知識(shí) (三)自我超越的六大步驟 (四)約哈里窗原理介紹與運(yùn)用 (五)人際關(guān)系提升與差序格局 二、
周錦弘
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師
輔導(dǎo)
方案
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
【課程介紹】 當(dāng)今世界,學(xué)習(xí)已經(jīng)變得越來(lái)越重要。無(wú)論是組織還是個(gè)人,學(xué)習(xí)能力正成為衡量其核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。在信息爆炸時(shí)代,知識(shí)更新不斷加快,學(xué)習(xí)方式不斷創(chuàng)新,學(xué)習(xí)
朱廣力
上海益西尊心EAP援助中心
心理健康
朱廣力
益西心理
eap
心理
輔導(dǎo)
婚姻家庭問(wèn)題或?qū)е掠H子關(guān)系問(wèn)題或?qū)е律窠?jīng)癥性的心理問(wèn)題,或?qū)е侣殘?chǎng)關(guān)系問(wèn)題,一環(huán)扣一環(huán),心理保健重在自查及預(yù)防 職業(yè)心理健康管理專家上海益西尊心EAP心理援助中心
蕭琳
?激發(fā)潛能—績(jī)效
輔導(dǎo)
與溝通激勵(lì)
績(jī)效管理
激勵(lì)溝通
授課方式:講授分析、案例分享、工具演練、情景模擬、角色扮演、研討互動(dòng) 課程時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)2天,6小時(shí)/天 課程大綱 導(dǎo)入:管理的本質(zhì)是什么? 第一講:績(jī)效
輔導(dǎo)
對(duì)績(jī)
朱廣力
EAP心理疏導(dǎo)與教練技術(shù)的卓越踐行者朱廣力
心理健康
朱廣力
益西心理
eap
心理
輔導(dǎo)
12年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師;12年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專家;10年EAP執(zhí)行師認(rèn)證培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師;10年組織壓力診斷與預(yù)防對(duì)策分析師;9年情商溝通訓(xùn)練師;2006
曹禮明
如何培育
輔導(dǎo)
下屬
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
人力資源
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
課程大綱: 一、員工培育的問(wèn)題表現(xiàn) 1. 上司認(rèn)為下屬來(lái)了就應(yīng)該能干活 2. 認(rèn)為培訓(xùn)是人力資源部門的事 3. 下屬不愿主動(dòng)學(xué)習(xí),沒(méi)有學(xué)習(xí)和提升的動(dòng)力 4. 有教
馬詩(shī)敏
《員工
輔導(dǎo)
與激勵(lì)》培訓(xùn)課綱
員工
輔導(dǎo)
激勵(lì)
管理方法
馬詩(shī)敏工作室
一、課程目標(biāo) 通過(guò)課堂學(xué)習(xí),清晰了解中層管理者的定位,掌握
輔導(dǎo)
式管理的四到法則和員工激勵(lì)的實(shí)操方法。 二、課程背景 隨著時(shí)間推移,80后成為企業(yè)的骨干力量,90后
朱沈楊
心動(dòng)力績(jī)效管理模型
績(jī)效管理
績(jī)效咨詢
績(jī)效模型
績(jī)效
輔導(dǎo)
【課程特色】 “心動(dòng)力績(jī)效管理模型,是一套目標(biāo)責(zé)任到個(gè)人,精細(xì)管理到部門,過(guò)程控制保成果的企業(yè)管理循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,致力于幫助中小企業(yè)獲得持續(xù)的整合及發(fā)展能力。 【課
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