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講師課程

梁偉權薪酬制度實施過程中出現的問題及風險防范

法律法規(guī)

《薪酬制度實施過程中出現的問題及風險防范》課程內容：一、國家關于工資收入分配政策法規(guī)和動向 1、《工資法》（討論稿） 2、企業(yè)工資收入分配宏觀調控體系 3、

畢振洲公司高管勞資糾紛法律風險實務解析

法律法規(guī)

【課程背景】企業(yè)高級管理人員，到底是勞動者還是雇主？他們的勞動合同應該與誰簽訂？企業(yè)董事會解除其職務，其勞動合同還能繼續(xù)履行嗎？高管生病，能否享受醫(yī)療期……企業(yè)高

畢振洲招聘與甄選常見法律誤區(qū)與合規(guī)操作指南

法律法規(guī)

【課程背景】員工招聘是人事部門最基本的職能之一，但請神易、送神難，親自招聘的人員卻給自己帶來無盡的煩惱，最基本的工作中卻常常潛伏著巨大的法律風險。如何合法有效地開

畢振洲員工手冊制定的法律誤區(qū)與應對實務

法律法規(guī)

【課程背景】《員工手冊》（或規(guī)章制度）對企業(yè)來講為何不可或缺？《勞動合同法》頒布近三周年，企業(yè)《員工手冊》（或規(guī)章制度）應如何設計、修訂以滿足企業(yè)需求、適應新的法

畢振洲員工假期管理的操作實務與風險控制

法律法規(guī)

【課程背景】隨著《勞動合同法》《就業(yè)促進法》《勞動爭議調解仲裁法》《職工帶薪年休假條例》等最新勞動法律法規(guī)的頒布實施，員工維權意識也越來越強，各地勞動爭議案件急劇

法律法規(guī)講師課程

法律法規(guī)培訓師課程

法律法規(guī)培訓講師課程