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中層管理培訓講師授課見證
何岸
中層管理培訓
課程包括哪些內容?何岸
中層管理
中層管理培訓
課程包括哪些內容?何岸企業(yè)
中層管理培訓
課程主要包括四個方面的內容:1、 管理者的角色認知:講的是怎樣實現從優(yōu)秀員工向管理者的轉變,在意識上、習慣上、行為
洪劍坪
柯力電氣公司《中層管理》培訓.
執(zhí)行力
客戶:柯力電氣公司《中層管理》培訓. 地點:浙江省 - 寧波 時間:2012/5/4 0:00:00 柯力電氣公司《中層管理》培訓.
何岸
中層管理培訓
中的授權問題解答-何岸
中層管理
中層管理培訓
中的授權問題解答-何岸在
中層管理培訓
中,經常會聽到,有學員在授權方面的困惑。他們說,不授權就死,大家沒有積極性,一授權就松,結果不可控,究其原因,我發(fā)現
谷任明
長沙望城區(qū)西鐵新城招商營銷團隊
中層管理培訓
團隊建設
心態(tài)培訓
領導力
職業(yè)素養(yǎng)
中層管理
2018年10月9日,長沙望城區(qū)西鐵新城招商營銷團隊核心中層管理團隊的培訓準時開始。 本次培訓為打造卓越團隊系列培訓中非常重要的一項:中層核心管理干部的培訓。培訓
殷祥
中層管理培訓
專家殷祥老師分析之培養(yǎng)安全感,沒有你想象中的簡單
中層管理
員工的安全感是問題,或不是問題?這本身就是個問題!這句話聽起來挺繞口,但卻是我經常在課程中以及在平時和企業(yè)家、高管、中層干部們交流時經常提起的一句話,這是我們必須正
殷祥
中層管理培訓
專家殷祥老師分析之擁有容才之量 :再優(yōu)秀的人也會犯錯
中層管理
毋庸置疑,管理者對優(yōu)秀的員工總是有更多的好感,因為優(yōu)秀者總是能給團隊帶來更多的收益和更多的提升空間。我曾經就如何對待優(yōu)秀員工對我的學員們做過一次調查,結果顯示,管理
殷祥
中層管理培訓
專家殷祥老師分析之管理:先得堵住有管無理的缺口(一)
中層管理
1、重管制輕梳理07年的時候曾經服務過一家酒店,這個酒店的老板對公司的管理層有一個規(guī)定,每個管理人員都有開罰款單的硬性指標,根據管理人員的職級區(qū)分,每個人的指標金額
殷祥
中層管理培訓
專家殷祥老師分析之給自己的思考:別毀在自己的手上(一)
中層管理
別毀在自己的手上,歷盡千辛萬苦辦起來的公司,到最后卻又得毀滅在自己的手上。說起這個話題或許會讓你感覺很沉重,但事實求是的說這樣的情況有些甚至都已經成了社會現象,在民
何岸
《領導應懂得發(fā)問的學問》--
中層管理培訓
專家何岸老師
《領導應懂得發(fā)問的學問》--
中層管理培訓
專家何岸老師 我們在工作中出現問題時常常要發(fā)問:為什么?怎么辦?特別是當你下屬工作出現問題時,你肯定是要發(fā)問的。但你是否想過
殷祥
中層管理培訓
專家殷祥老師分析之管理思想不能“落地”的七宗罪(二)
中層管理
中層管理培訓
專家殷祥老師分析之管理思想不能“落地”的七宗罪(二)3、專業(yè)斗不過政治,沒法落地成僵局我認為這是一個很敏感的話題,這個話題中衍生出來的事情在企業(yè)中在不斷
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