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何邊:表面低調(diào),內(nèi)心精英 - 云南云天化  中層管理培訓(xùn)(何邊)
2016-01-20 48232

表面低調(diào),內(nèi)心精英 - 云南云天化

兩天前,在川大的校園里,給云南云天化股份(上市公司)做了一場(chǎng)“顧問(wèn)+教練型領(lǐng)導(dǎo)力”的培訓(xùn)。

剛剛接觸這個(gè)團(tuán)隊(duì),感覺(jué)是個(gè)很低調(diào)的團(tuán)隊(duì),隨著課程的推進(jìn),這個(gè)團(tuán)隊(duì)著實(shí)讓我眼前一亮,在話題討論中的坦誠(chéng)相見(jiàn),自我反省,自我批評(píng)時(shí)“下得了手”,足以看到,這個(gè)團(tuán)隊(duì)平時(shí)的氛圍是非常開(kāi)放和坦誠(chéng)的。在游戲中,能看到他們那種一定要贏的心態(tài),有那種執(zhí)著于目標(biāo),無(wú)論如何要做到的態(tài)度……我在想,這到底是什么樣的領(lǐng)導(dǎo),什么樣的文化,讓這些中高層有如此積極不放棄的心態(tài)呢?

同樣一個(gè)課堂游戲,不同的團(tuán)隊(duì),有不同的收獲。而這個(gè)團(tuán)隊(duì),是我見(jiàn)過(guò)的,最善于從游戲中學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì),可以說(shuō)他們放大了這個(gè)游戲給人的啟發(fā)。

第二天開(kāi)課的時(shí)候,本來(lái)是想請(qǐng)個(gè)別人分享下第一天的感受,可是讓我看到的是,幾乎團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都想說(shuō),而且說(shuō)的相當(dāng)有深度,很多是自己從課程內(nèi)容中悟到的東西,他們的悟性特別好,讓我敬佩。

給這樣的學(xué)員培訓(xùn),對(duì)于老師,也是一種享受。

欣賞這個(gè)表面低調(diào),內(nèi)心精英的團(tuán)隊(duì)。相信他們一定會(huì)創(chuàng)造卓爾不凡的成就,祝福他們!

 中層管理培訓(xùn) 中高層管理培訓(xùn) 中層干部管理培訓(xùn) 領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力提升 中層干部管理技能提升 高效溝通與激勵(lì)  九型人格與管理

 

“顧問(wèn)+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng) 創(chuàng)始人

實(shí)戰(zhàn)派講師——何邊

◆【導(dǎo)師簡(jiǎn)介】  

顧問(wèn)+教練型領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)創(chuàng)始人

美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師

領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力訓(xùn)練專(zhuān)家

中層管理技能資深培訓(xùn)師

深圳企業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)、東莞外商投資協(xié)會(huì)、順德企業(yè)家協(xié)會(huì)   常聘顧問(wèn)

香港浸會(huì)大學(xué)、香港城市大學(xué)、北京大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、哈工大深圳研究院MBA特聘講師

中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師

個(gè)人著書(shū):“顧問(wèn)+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力

何邊老師聯(lián)系方式:13510138818    QQ :1366092658

講師博客https://hebian.chinaceot.com

主講課程:

顧問(wèn)+教練型領(lǐng)導(dǎo)力    

《中層管理技能(MTP)

《有效溝通》

《執(zhí)行到位的八大關(guān)鍵》

《九型人格與管理應(yīng)用》

《員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

《從校園人到企業(yè)人》

工作經(jīng)歷:

工學(xué)、工商管理(MBA)雙碩士學(xué)位,從事企業(yè)管理二十多年,其中10年在國(guó)外做管理工作,回國(guó)后曾任總經(jīng)理、企業(yè)顧問(wèn),培訓(xùn)師,已為美的集團(tuán)、中國(guó)航天集團(tuán)、步步高音樂(lè)手機(jī)、海通證券、深圳地鐵等上百家大中型企業(yè)做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、員工心態(tài)、執(zhí)行力、九型人格等方面的培訓(xùn),是典型的實(shí)戰(zhàn)派講師。很多博文,被中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)選為《精選文章》,在首頁(yè)刊登,優(yōu)秀文章也被登載在《財(cái)智》雜志卷首語(yǔ)、《中外文化》雜志、《時(shí)代商報(bào)》專(zhuān)欄,并被各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。出版?zhèn)€人著書(shū)《“顧問(wèn)+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力》。

何邊特色:

1、  內(nèi)涵豐富,內(nèi)功深厚:多年整合研究企業(yè)教練技術(shù)、顧問(wèn)技術(shù)、企業(yè)整套管理方案、領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、人力資源管理、MBA、NLP、九型人格等理論。

2、  企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)20年:20年從事管理工作,積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中提煉總結(jié)大量實(shí)用有效的管理方法。

3、  國(guó)內(nèi)外經(jīng)歷,視野寬闊: 國(guó)內(nèi)、國(guó)外的管理及咨詢經(jīng)歷,拓寬了視野,能站在一定的高度和視角看待企業(yè)方方面面的問(wèn)題。

4、  咨詢?cè)\斷 + 素質(zhì)模型 + 個(gè)性化培訓(xùn)方案:通過(guò)前期診斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的杠桿點(diǎn),了解個(gè)性化差異,設(shè)定模型,明確成長(zhǎng)方向,一對(duì)一點(diǎn)評(píng),實(shí)現(xiàn)個(gè)性化指導(dǎo)。

服務(wù)過(guò)的主要客戶:

企業(yè)類(lèi):聯(lián)想集團(tuán)、美的集團(tuán)、比亞迪、中國(guó)航天集團(tuán)、中海油、中信集團(tuán)、中國(guó)電信、步步高電子、新希望集團(tuán)、奧特朗集團(tuán)深圳地鐵集團(tuán)、香港軌道交通、深圳順電、北京大地集團(tuán)、東方航空、海南航空、航天部深圳創(chuàng)新研究院、海南礦業(yè)(上市公司)、上海滬東重機(jī)、陜西烽火集團(tuán)、廣州招商銀行、南寧農(nóng)信銀行、宜春農(nóng)信銀行、東莞銀行、海通證券、齊魯證券、中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司、廣東太平財(cái)險(xiǎn)公司、上海天平保險(xiǎn)、重慶安誠(chéng)保險(xiǎn)、重慶凱高玩具、重慶長(zhǎng)安群力、重慶電力構(gòu)件公司、重慶雙英汽配公司、重慶和泓地產(chǎn)、河南正弘置業(yè)房地產(chǎn)、廣東伙伴地產(chǎn)、海南榮豐置業(yè)房地產(chǎn)公司、海南省交通廳、潮州郵政局、成都郵政局、廣西農(nóng)墾局、南寧工信委、四川省科技廳、廣東電力設(shè)計(jì)院、廣電運(yùn)通、海安新港港務(wù)公司、深圳嘉旺快餐、深圳雷杜科技、深圳九州電器、深圳綠綠達(dá)環(huán)保、武漢人福醫(yī)藥集團(tuán)(上市公司)、武漢中建集團(tuán)、深圳南山集團(tuán)、華隆集團(tuán)、廣東大鵬燃?xì)饧瘓F(tuán)、中山建華管樁集團(tuán)、科慶集團(tuán)、深圳大康投資集團(tuán)、和記黃埔地產(chǎn)、佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)、成都復(fù)星復(fù)地集團(tuán)、香港軒升集團(tuán)、中健醫(yī)藥公司、順電連鎖股份、無(wú)錫國(guó)聯(lián)股份、深圳大鵬液化氣、德國(guó)德圖、法國(guó)派諾特……

人力資源獵頭:中華英才網(wǎng)、一覽英才網(wǎng)、前程無(wú)憂

協(xié)會(huì)類(lèi):深圳企業(yè)聯(lián)合會(huì)、東莞外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、順德企業(yè)家協(xié)會(huì)、四川省科技廳、南寧工信委中小企業(yè)服務(wù)中心

MBA類(lèi):香港城市大學(xué)、香港浸會(huì)大學(xué)、北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)MBA班

客戶評(píng)價(jià):

1、  懂企業(yè)的整體管理,既有戰(zhàn)略的高度,又對(duì)具體實(shí)操有豐富的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)用方法。

2、  授課極具啟發(fā)性,是國(guó)內(nèi)少有的既懂顧問(wèn)技術(shù),又懂教練技術(shù)的老師,既能解決課堂上涉及的問(wèn)題,又能引發(fā)學(xué)員反思個(gè)人的心智模式,產(chǎn)生頓悟。

3、  課堂上一定安排自由問(wèn)答時(shí)間,面對(duì)學(xué)員在工作中常遇到的各種棘手問(wèn)題,從容給出成熟、系統(tǒng)的解決方法。

4、  敏銳度極高,對(duì)所培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的整體狀況,有清晰敏銳的洞察,課后會(huì)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一些有價(jià)值的建議。

5、  臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),與學(xué)員有良好的互動(dòng),幽默互動(dòng)中既活躍了課堂氣氛,又透著智慧,有些見(jiàn)解讓人受益終生。

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