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宋勸其講師授課見證
宋勸其
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老師分享:杰克韋爾奇績效管理是最好的管理手段---GE的績效管理
我們都知道杰克韋爾奇的20%,70%,10%.知道杰克韋爾奇嚴格的末尾淘汰機制,知道杰克韋爾奇的數(shù)一數(shù)二,可使你知道GE的績效管理嗎?GE的績效管理是在杰克韋爾奇的
宋勸其
宋勸其
老師分享：平衡計分卡的創(chuàng)始人主持的績效管理案例--美孚石油
背景分析： 20世紀90年代，總部設在弗吉尼亞州費爾法克斯的美孚公司，業(yè)務遍及100多個國家，與?？松蜌づ埔黄?，構成當時世界三大經營油、氣和石化事業(yè)的公司。美孚1
宋勸其
11.5績效專家
宋勸其
老師受清華大學邀請為傳化集團講授《目標管理與計劃控制》
領導力
客戶：傳化集團 地點：浙江省 - 杭州 時間：2011/11/5 0:00:00 《目標管理與計劃控制》課程大綱 身為企業(yè)經理或領導的您，是否渴望擁有全球通用的科學
宋勸其
宋勸其
老師11月8日上海最大的飲料集團延中飲料集團教授《績效管理讓我們一起發(fā)展》
人力資源
團隊建設
績效管理
快消品
上海
國內知名戰(zhàn)略績效管理專家
宋勸其
老師，在2016年11月8日，受邀為上海知名商標，上海最早的上市公司“上海老八股”之一的上海延中飲料集團的管理層講授《績效管理－－讓
宋勸其
12.12-13日戰(zhàn)略績效專家
宋勸其
老師受邀為中國知網講授《全面戰(zhàn)略績效管理》
績效
考核
績效管理
戰(zhàn)略績效
12.12-13日戰(zhàn)略績效專家
宋勸其
老師受邀到山西太原為中國知識付費領域的頭部企業(yè)中國知網的中高層管理人員講授《全面戰(zhàn)略績效管理》，宋老師從認識績效、戰(zhàn)略績效、戰(zhàn)
宋勸其
3月6日
宋勸其
老師受邀為央企中建三局講授《全面戰(zhàn)略績效管理》（直播）
績效管理
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
3月6日
宋勸其
老師受邀為央企中建三局講授《全面戰(zhàn)略績效管理》，受疫情影響，無法進行線下授課，課程采取了線上直播的方式完成。線上學習學員超過200人，大家聽課認真，互
宋勸其
11月11日
宋勸其
老師為上海交通大學總裁班《計劃落實與目標管理》
人力資源
領導力
團隊建設
績效管理
上海
11月11日
宋勸其
老師為上海交通大學總裁班《計劃落實與目標管理》 身為領導的您是否渴望擁有全球通用的科學先進的管理理念和管理工具，是否愿意應用在國內外眾多企業(yè)應用
宋勸其
績效管理專家
宋勸其
老師分享：臨時性、輔助性、替代性構成派遣三原則
企業(yè)管理
全國人大法工委已向勞動部給出答復，答復確定了勞務派遣用工形式的三原則：臨時性、輔助性和替代性。 輔助性，即可使用勞務派遣工的崗位須為企業(yè)非主營業(yè)務崗位； 替代性，指
宋勸其
10月12日
宋勸其
老師為康恩貝銷售管理人員講授《績效管理》
團隊建設
領導力
績效管理
10月12日 戰(zhàn)略績效專家
宋勸其
老師為康恩貝集團的銷售管理人員包含銷售副總，大區(qū)經理、省區(qū)經理、片區(qū)主管等近200人進行了《績效管理》的培訓，從績效的由來、理念、操
宋勸其
績效管理專家
宋勸其
老師分享:學習P&G好榜樣--職業(yè)經理人的培養(yǎng)
企業(yè)管理
寶潔一直堅持“以人為本”的經營方針。有人曾經說過，如果把寶潔的人帶走，留下資金和設備，那么寶潔將會一無所有，如果把資金和設備帶走，留下人，10年后他們將會重建一個寶
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