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績效管理講師授課見證
張明生
績效管理
績效管理
客戶:索迪斯 地點:北京市 - 北京 時間:2015/8/6 0:00:00 8月6-7日在北京給一家法資企業(yè)講
績效管理
。這已是第四次給這家企業(yè)上課,未來兩個月還有
安新強
績效管理
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績效管理
個人績效水平有可能因為培訓(xùn)和學(xué)習(xí)而提高,也可能因為一些短期因素(例如疲勞)或者長期因素(例如年齡增長)而降低。年長員工的實際工作績效并不會因為年齡增長而降低,對于年
安新強
績效管理
-1
績效管理
績效問題一直是企業(yè)關(guān)注的焦點,然而隨著重視程度的增加,管理者發(fā)現(xiàn),辛辛苦苦建立起來的
績效管理
制度在很多時候反而成為績效提升的阻礙,成為被員工所詬病的關(guān)鍵因素之一,事
安新強
績效管理
:結(jié)果還是過程
績效管理
對于企業(yè)老板來講,是企業(yè)最大的受益者,也是企業(yè)損失最大的承擔(dān)者。老板天然對企業(yè)有強烈的控制欲望,一切盡在掌控之中,是每個老板都希望達(dá)到的境界。除了對人、財、物這種有
安新強
績效管理
績效管理
客戶:濟南龍梅書店 地點:山東省 - 濟南 時間:2012/9/4 0:00:00
績效管理
樂載兵
績效管理
的5大誤區(qū)
績效管理
梅博
績效管理
績效管理
客戶:四川愛眾股份有限公司 地點:四川省 - 成都 時間:2015/3/10 0:00:00 一、全面認(rèn)識
績效管理
? 什么是績效? ? 什么是管理? ? 如何建立
王波老師:7月31日為永康國資辦進(jìn)行《高效管理溝通與圓融的人際關(guān)系》培訓(xùn)
溝通
管理
搞笑
人際
2024年7月31日王波老師來到美麗的永康,為永康國資辦進(jìn)行《高效管理溝通與圓融的人際關(guān)系》培訓(xùn),課程圓滿結(jié)束,感謝客戶對王老師的熱情款待,依依不舍,下次再見。
彭小東:解鎖品牌出圈密碼,6:4黃金比例戶外廣告投放!
廣告投放
被忽視的品牌增長利器,在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)世界中,品牌增長面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。線上流量成本日益高昂,獲客難度不斷加大,眾多品牌陷入了增長的困境。無論是新品牌渴望
彭小東揭秘:品牌心烙印+防卷破局,業(yè)績增長新范式!
品牌心烙印
核心亮點解析: 1.趨勢占位:融合2025年品牌年輕化、AI驅(qū)動、全域營銷三大趨勢,用"新范式"凸顯理論前瞻性,精準(zhǔn)錨定行業(yè)痛點。 2. 認(rèn)知重構(gòu):"心烙印"概念
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