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新三板股權
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三大秘訣
股權
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新三板掛牌企業(yè)大多是處于成長期的中小企業(yè)，普遍存在薪酬水平低，對人才依賴度高的問題。因此，股權
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成為了
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體系的重要部分，提高了中小企業(yè)對人才的吸引力，是中小企業(yè)
薛中行
股權
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應平衡多方利益
股權
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近年來，不少上市公司管理層推出的股權
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計劃頻頻流產，像去年8月，滬深兩市就有12家公司發(fā)布了股權
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進展公告，其中2家停止了實施。很多股權
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計劃流產，往往是由于
伍健康
股權
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系統(tǒng)中的財務問題
股權
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客戶：浙江財經大學財務總監(jiān)班 地點：浙江省 - 溫州 時間：2015/6/28 0:00:00 《股權
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系統(tǒng)中的財務問題》 【參課對象】適合公司的董事、監(jiān)事、財務
楊天雄
楊陽：分享文章企業(yè)的薪酬
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股權
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企業(yè)的薪酬
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企業(yè)人才流失主要有兩個原因：一是人才付出努力并為企業(yè)做出貢獻，但企業(yè)卻未給予公平的回報；二是企業(yè)未能為其提供施展才能的平臺，限制了其職業(yè)規(guī)化發(fā)展。薪
金明
《自我管理與團隊
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》
管理學
團隊
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如果把人腦比擬成電腦，那么心智模式就是人腦的軟件部分。 心智模式通過態(tài)度來體現(xiàn)?！皯B(tài)度決定一切”，這句話是強調心智模式的作用。拿破侖.希爾認為積極心態(tài)是成功的首要
林江武
銷售團隊
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與授權
銷售團隊
團隊
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有效授權
10月22日，知名營銷培訓導師受邀給中山商會企業(yè)家做《銷售團隊
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與授權》的專題培訓，200多位企業(yè)老板及管理者全程投入學習，并積極參與互動交流，尋求企業(yè)經營之道
王成業(yè)
股權
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與融資
股權
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人力資源
股權，是每個企業(yè)都天生擁有的的資源，每個企業(yè)未必用的好，當企業(yè)發(fā)展到更高階段的競爭之后，這一資源的利用價值凸顯的十分明顯，一方面對內形成人力資源的凝聚，系股權
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郭軍鋒
8090后員工的管理與
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管理心理學
激勵
受航天基地企業(yè)創(chuàng)新中心邀請，郭軍鋒為航天基地園區(qū)企業(yè)員工開展《8090后員工的管理與
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》，以職場案例現(xiàn)場剖析8090后員工的心理需求、在職場的5大表現(xiàn)，以及日常管
林毅明
林毅明教授的“賦能 - 組織授權與
激勵
”是2021 年最受歡迎課程（除去精益六西格瑪課程）
“賦能
激勵
“賦能 - 組織授權與
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” 為林毅明教授講授最多的課程，聽眾來自各行各業(yè)，以中高層管理人員為主。課程以激發(fā)員工能力為核心，結合國外先進管理理念，借鑒互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成功
郭敬峰
某飛機工業(yè)（集團）有限責任公司《團隊
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》課程花絮！
團隊
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技巧
團隊
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方法
團隊
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培訓
員工
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方法
2022年8月27日，某飛機工業(yè)（集團）有限責任公司《團隊
激勵
》課程花絮！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀給各位優(yōu)秀管理者分享：團隊管理5P要素，團隊
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技巧，
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