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魏淼清華為是誠信的公司

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危機管理集團管控戰(zhàn)略管理經(jīng)濟學(xué)家
在談到美國總統(tǒng)特朗普時，任正非表示，其實我很感謝特朗普，因為華為公司經(jīng)歷三十年，絕大多數(shù)員工開始富裕了，有一種富裕病就是惰怠、享受安逸。再經(jīng)歷一段時間，公司就會垮

常興華為變革之路

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白皮書藍皮書紅皮書
2018-5-21在上海復(fù)旦大學(xué)為新華智商博士班授課，與學(xué)員分享以奮斗著為本的白皮書，以客戶為中心的藍皮書、和以價值為綱的紅皮書，同時解讀華為人力資源管理綱要2.

華為

劉同作為導(dǎo)師參加PMI-阿里巴巴集團（支付寶）PMO圓桌論壇

華為阿里 pmi
2016年8月應(yīng)PMI項目管理協(xié)會的邀請，作為導(dǎo)師參加了“PMI-阿里螞蟻金服（支付寶）圓桌會議”。來自華為、阿里螞蟻金服（支付寶）、NOKIA的集團PMO參與了

華為人力

華為人力資本

景元利華為華為人力華為人力資本華為管理哲學(xué)

景元利景元利老師為咸陽市中小企業(yè)進行主題分享

景元利華為華為人力華為人力資本華為管理哲學(xué)
11月9日，景元利老師受咸陽市中小企業(yè)服務(wù)中心的邀請，為中小企業(yè)開展《華為人力資本管理哲學(xué)》主題沙龍分享，分享內(nèi)容得到與會企業(yè)家與主管領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。中心魚主任為

流程管理華為

許浩明塑造卓越的企業(yè)文化

華為企業(yè)文化
小企業(yè)靠人管人，中小企業(yè)靠制度管人，中大企業(yè)就要靠文化管理，文化對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，如何塑造卓越的企業(yè)文化？2017年6月7日許浩明老師（12華為工作經(jīng)驗

華為講師授課見證

華為培訓(xùn)師授課見證

華為培訓(xùn)講師授課見證