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李紅兵新資本商業(yè)模式解碼

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新資本商業(yè)模式解碼 ★新商業(yè)模式設(shè)計(jì)原理之五大秘籍——發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì) 趨勢(shì)原理：（順勢(shì)，逆勢(shì)，強(qiáng)勢(shì)，弱勢(shì)）——優(yōu)勢(shì)或造勢(shì) 板塊原理：（長(zhǎng)板，短板，寬板，窄板）——金板或

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趙磊《創(chuàng)新型人力資本開發(fā)與管理》

人力資源管理人力資本開發(fā)創(chuàng)新型人才管理

第一講企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新型人才 1. 企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新之間的關(guān)系案例：企業(yè)持久利潤(rùn)來源于：企業(yè)創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)與開發(fā) 2. 誰是企業(yè)創(chuàng)新人才—如何創(chuàng)新型人才案例

鮑靈光新個(gè)稅法下資本運(yùn)作個(gè)人所得稅籌劃

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【課程背景】 2018年修訂后的綜合與分類相結(jié)合的新《個(gè)人所得稅法》對(duì)個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓與不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓實(shí)行納稅前置，并將個(gè)人納稅情況納入信用信息系統(tǒng)，實(shí)施聯(lián)合激勵(lì)或懲戒。

呂鑫豪呂鑫豪：6.22黃金高位做空，原油多頭有望？

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不要總是抱怨成功的為什么不是自己。想要滿足自己的欲望，就得沉下心來。期待成功，遇到挫折時(shí)時(shí)就不要退縮。記住，這世間沒有不勞而獲的成功也沒有碰巧的成功。不要因?yàn)閯e人

郭瑞卿高情商領(lǐng)導(dǎo)力——中層必備心理資本

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【課程背景】 21世紀(jì)眾多企業(yè)意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的迫切性和必要性。在團(tuán)隊(duì)管理中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者如果靈活運(yùn)用人事心理學(xué)效應(yīng)，就能充分調(diào)動(dòng)下屬或人才的積極性，人企業(yè)的

許愿《國企混改政策解讀和法人治理結(jié)構(gòu)案例與思考》

資本運(yùn)作財(cái)務(wù)管理納稅籌劃股權(quán)激勵(lì)非財(cái)管理

（1天版）【課程收益】： 2015年09月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,意見提出：將國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類，并實(shí)行分類改革、分類發(fā)展、分類

高鵬鶴投資銀行家高鵬鶴主講《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》

財(cái)務(wù)管理資本運(yùn)作新三板金融投融資

主講：高鵬鶴課時(shí)：42小時(shí) 第一章　總　論第一節(jié)　會(huì)計(jì)概述一、會(huì)計(jì)的概念及特征 (一)會(huì)計(jì)的概念 (二)會(huì)計(jì)的基本特征 1.會(huì)計(jì)以貨幣作為主要計(jì)量單位 2.

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領(lǐng)導(dǎo)力中層管理人力資源培訓(xùn)師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理

管理者的角色定位-從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理共創(chuàng)課程大綱課程背景在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，從業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)型為優(yōu)秀的管理者是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的過程。本課程旨在幫助參與者理

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在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)課程大綱課程背景本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導(dǎo)和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，教練們將掌握有效的輔導(dǎo)技巧和反饋

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