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中小企業(yè)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
中小企業(yè)
平均課酬
30638
講師
167
視頻
96
課程
239
授課見證
1180
李海闌
中小企業(yè)
如何上規(guī)模?大品牌是如何誕生的 ?系列之一
企業(yè)管理
中小企業(yè)
如何上規(guī)模?-----大品牌是 如何誕生的 ?系列之一 ------從服務(wù)老客戶談開來。---老客戶就是企業(yè)的品牌代言人。 1、 任何 客戶 的管理都是 每
鐘靈山
工資收入差距折射
中小企業(yè)
困境
公司治理
據(jù)媒體報道,國家統(tǒng)計局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,去年全國城鎮(zhèn)非私營單位平均工資46769元,私營單位28752元。其中,最高的為非私營單位中的金融業(yè),收入達(dá)89743元。
廖忠于
“花小錢,辦大事” ——如何幫助
中小企業(yè)
開展員工培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,最具活力的
中小企業(yè)
已經(jīng)成為推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重要力量,與此同時,多數(shù)
中小企業(yè)
還需要面對內(nèi)部運(yùn)營體系不盡完善、管理基礎(chǔ)較為薄弱、員
楊克明
OEC管理:
中小企業(yè)
執(zhí)行的“法寶”-----楊克明
執(zhí)行力
OEC管理模式誕生于海爾。如今,它已超越海爾的界限,成為一種被眾多
中小企業(yè)
在提升企業(yè)管理、鑄造超級執(zhí)行力時借鑒的、通用的、實(shí)用的、具有中國特色的管理工具和模式。OE
劉小明
劉小明
中小企業(yè)
渠道管理面臨的難題
培訓(xùn)管理
中小企業(yè)
品牌影響力有限,對渠道推力不足。
中小企業(yè)
的品牌影響力不高,這是
中小企業(yè)
在渠道建設(shè)及運(yùn)行中面對的最根本的問題。在營銷渠道的建設(shè)中,品牌發(fā)揮著舉足輕重的作用。
許愿
你不知道的
中小企業(yè)
融資八大原則
投融資
(詳情參加許老師的《股權(quán)暨融資之道》課程或優(yōu)酷xuda188) 實(shí)踐中,有的
中小企業(yè)
在融資過程中沒有明確的計劃,盲目性很大,抱著僥幸的心理誤打誤撞,對投資方不加鑒別
陳祥多
八條對策提高
中小企業(yè)
招聘效果
招聘面試
八條對策提高
中小企業(yè)
招聘效果 文/陳祥多
中小企業(yè)
由于受自身規(guī)模和整體行業(yè)發(fā)展水平的影響,招聘工作與大企業(yè)相比往往處于不利地位。那么如何才能提高
中小企業(yè)
的招聘效果呢
於國智
中小企業(yè)
融資難的成因及化解途徑
投融資
中小企業(yè)
歷來是我國經(jīng)濟(jì)重要的組成部分,在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮著越來越重要的作用,如充當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長引擎、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、活躍市場以及優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等等,是我國建設(shè)社會主義市
伍健康
如何設(shè)計
中小企業(yè)
的股權(quán)激勵方案
股權(quán)激勵
客戶:省質(zhì)協(xié)教育培訓(xùn)中心 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時間:2011/6/29 0:00:00 股權(quán)激勵主要有哪些模式? 模式1:期股 ------武漢期股模式案例分析
《Deepseek等AI大模型賦能信貸業(yè)務(wù)》-招商銀行
Deepseek
AI大模型
人工智能
智能金融
科技金融
6月3日,劉華鵬老師受招商銀行江蘇分行邀請,給100多位優(yōu)秀客戶經(jīng)理講授《Deepseek等AI大模型賦能信貸業(yè)務(wù)》課程。劉華鵬老師將理論分析、案例研討、現(xiàn)場演練
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