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張運(yùn)華
第9集:價(jià)格太貴了的12把成交利劍
終端
零售
系統(tǒng)訓(xùn)練:管理口才演講口才溝通口才銷售口才 特別承諾: 1:在參加過(guò)四天三晚訓(xùn)練的三個(gè)月后,如果沒(méi)有使您的業(yè)績(jī)有所增長(zhǎng)或提升,您可以寫信或電話 告訴我們,我們將
過(guò)昊強(qiáng)
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數(shù)據(jù)化管理
門店管理
數(shù)字分析是門店管理的重要過(guò)程 從“管理結(jié)果”到“管理過(guò)程” 提高店鋪管理者對(duì)數(shù)據(jù)分析的敏感度
張運(yùn)華
第7集:幸福女人的九大資本(
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會(huì)模板演示)
親子教育
系統(tǒng)訓(xùn)練:管理口才演講口才溝通口才銷售口才 特別承諾: 1:在參加過(guò)四天三晚訓(xùn)練的三個(gè)月后,如果沒(méi)有使您的業(yè)績(jī)有所增長(zhǎng)或提升,您可以寫信或電話 告訴我們,我們將
賴國(guó)富
零售管理之奪標(biāo)之道
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零售
指標(biāo)分解法是將一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的指標(biāo)分解成若干個(gè)子指標(biāo),再對(duì)每一個(gè)子指標(biāo)進(jìn)行研究,從而達(dá)到易于分析、便于實(shí)行的目的。常用的指標(biāo)分解法有總分法和漸進(jìn)法:總分法直接把核
李坤恒
如何解決顧客的抗拒?(一)
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零售
顧客來(lái)到店鋪,有很多借口拒絕購(gòu)買,對(duì)于顧客的這些“抗拒”,該怎樣化險(xiǎn)為夷呢?
李坤恒
如何解除顧客的各種抗拒?(二)
終端
零售
顧客來(lái)到店鋪,有很多借口拒絕購(gòu)買,對(duì)于顧客的這些“抗拒”怎么樣才能“化險(xiǎn)為夷”呢?
周光輝
周光輝-贏在
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4S管理-店面管理(什么是管理)
門店管理
4S管理的定義:4S=4(4個(gè)維度)+S(一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)) 一、為何要實(shí)施店面管理 1、員工層面 2、顧客層面 3、店面層面 4、公司層面 二、店面管理的2321模式
舒立平
微營(yíng)銷旺店贏利模式
終端
零售
課程背景: 現(xiàn)階段,服裝品牌
終端
人員的整體素質(zhì)是參差不齊!服裝銷售業(yè)績(jī)的高低與服裝零售的領(lǐng)導(dǎo)者整體素質(zhì)的高低息息相關(guān)。提高零售商的素質(zhì)不僅是提高服裝行業(yè)銷售業(yè)績(jī)
3步人才裂變復(fù)制法
餐飲
連鎖企業(yè)
管理
人才復(fù)制
人才裂變
主要講述了其工作經(jīng)歷及主要的輔導(dǎo)案例,目的是能夠幫助中國(guó)更多的本土企業(yè)加速裂變開店通過(guò)人才復(fù)制之后。
空谷先生打太極吹簫練氣功養(yǎng)生視頻
養(yǎng)生
課程1 身心靈養(yǎng)生課(空谷養(yǎng)生課) 課程背景:中國(guó)目前十個(gè)人中就有一個(gè)處在三高或三高的邊緣或亞健康的邊緣,諸如三高或其他疾病或各種亞健康的疾病會(huì)嚴(yán)重影響一個(gè)人
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