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員工管理
平均課酬
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講師
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視頻
45
課程
156
授課見證
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陳馨賢
陳馨賢——80/90后
員工管理
與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)
企業(yè)管理
80/90后
員工管理
與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)80,90
員工管理
培訓(xùn)課程有哪些？80,90
員工管理
培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？80,90
員工管理
培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？高效售后服務(wù)方面的
陳曉璐
陳曉璐老師為農(nóng)信社講授《金融業(yè)新生代
員工管理
》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2017年4月，上海，陳曉璐老師為農(nóng)信社講授《金融業(yè)新生代
員工管理
》 陳曉璐 新生代
員工管理
及領(lǐng)導(dǎo)力專家，90后新生代
員工管理
課程版權(quán)擁有者 中歐國(guó)際工商學(xué)院杉樹計(jì)
張高睿
8090后
員工管理
教練張高睿分享領(lǐng)導(dǎo)80, 90后要善于傾聽他們的心聲
教練技術(shù)
現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)觀更強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者傾聽的重要性。傾聽在現(xiàn)代管理中起著很重要的作用，第一，可以給人留下深藏不露、穩(wěn)重含蓄和較為權(quán)威的印象；第二，通過傾聽可以充分了解員工，掌握
崔淼
崔淼老師給云南黃金集團(tuán)授課《人力危機(jī)下90、00后
員工管理
》
領(lǐng)導(dǎo)力
客戶：云南黃金集團(tuán) 地點(diǎn)：云南 - 昆明，崔老師在講堂上，幽默風(fēng)趣，語(yǔ)言活潑，一改傳統(tǒng)教學(xué)方式，采用體驗(yàn)式培訓(xùn)法，運(yùn)用情景模擬、角色扮演等多種教學(xué)方法向培訓(xùn)學(xué)員講解
袁偉
《走出Y一代管理困惑--80，90
員工管理
》
互聯(lián)網(wǎng)+
客戶：深圳市恒瑞興業(yè)實(shí)業(yè)有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2014/3/5 0:00:00 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)溝通力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。 新生代企業(yè)員工80，90個(gè)性一代人
陳曉璐
陳曉璐老師為東航講授《9095后新生代
員工管理
》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2018年6月，陳曉璐老師為東航講授《9095后新生代
員工管理
》 陳曉璐 新生代
員工管理
及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專家，90后新生代
員工管理
課程版權(quán)擁有者 中歐國(guó)際工商學(xué)院杉樹
邱柏森
邱柏森老師為富力地產(chǎn)進(jìn)行《85、90后
員工管理
》培訓(xùn)圓滿結(jié)束
企業(yè)管理
2014年10月11日，北京華奕天啟管理咨詢有限公司，高級(jí)咨詢顧問邱柏森老師，受邀為富力地產(chǎn)北京公司進(jìn)行《85、90后
員工管理
》課程培訓(xùn)，取得圓滿成功！ 隨著時(shí)代
鈕東濤
鈕東濤給【國(guó)投雅礱江水電】新任職干部授課《新生代
員工管理
》
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
國(guó)投雅礱江流域水電開發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱雅礱江公司）原名為二灘水電開發(fā)公司，始建于1989年，1995年2月改制為有限責(zé)任公司，2012年11月更名為雅礱江流域水電開發(fā)
郭敬峰
知名光伏制造企業(yè)《85,00后新生代員工的管理》順利舉行!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
教練技術(shù)
生產(chǎn)管理
2018年3月20日，高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師、美國(guó)NGH催眠治療師郭敬峰老師受邀蘇州某知名光伏制造企業(yè)給90后班組長(zhǎng)分享《85,00后新生代
員工管理
》課程，理論聯(lián)系
張高睿
8090后
員工管理
教練張高睿分享對(duì)待80,90后——讓尊重?zé)o處不在
教練技術(shù)
8090后
員工管理
教練張高睿分享很多企業(yè)管理者抱怨：“真搞不懂80\ 90后的員工怎么回事？我們對(duì)他們已經(jīng)夠忍讓的了！對(duì)他們好也不是，壞也不是！他們的要求五花八門，
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