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關鍵詞員工

平均課酬 20895

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授課見證 6133

陳宇明 8090后員工管理

企業(yè)管理

80和90后員工的工作動機與職業(yè)心理 80和90后員工的動機與人格 80和90后員工的人格特征 80和90后員工的工作動機 80和90后員工對工作的心理預期 80和

張金洋《如何管理/留住核心員工》

公司治理

《如何管理/留住核心員工》核心員工占到企業(yè)總人數(shù)的20-30%，他們集中了企業(yè)80-90%的技術和管理，創(chuàng)造了企業(yè)80%以上的財富和利潤，是企業(yè)的靈魂和骨干。但同

朱廣力 12.13員工獨特性與需求層次剖析——上

培訓管理

舉辦： LINDEDIN中國人力資源聯(lián)合舉辦：上海益西企業(yè)EAP心理援助機構基摩村日期：2013年12月13日下午 13:30 -17:00 活動地點：上海

鄭中夏《員工關系》體系規(guī)劃與運營技術

企業(yè)文化

一、如何掌握學習好本課程的方法1.提供你本課程的關鍵知識2.讓你從內容中知其所以然3.引導你設想如何將學習變成運用4.運用研討從實踐中獲得成長二、員工關系的范圍1.

陳宇明 8090后員工管理

企業(yè)管理

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陳宇明王牌員工特訓營

企業(yè)管理

總課時兩天12小時，可以根據(jù)客戶需求調整課時，需要調整課時的在課綱里找到關注內容，以方便老師調整課程內容及課時。【課程規(guī)劃說明】通過工具化的執(zhí)行理念、系統(tǒng)化的訓

曾鵬錦《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造》

心態(tài)培訓

只有好心態(tài) 才有好前程員工心態(tài)好老板不煩惱《優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造》主講：曾鵬錦一．【課程背景】: 我們在大量的培訓調查中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多職場員工聰明伶俐，

蔣東青蔣東青—企業(yè)和諧的員工關系管理培訓

企業(yè)管理

培訓時間：2-3天培訓講師：蔣東青培訓地點：客戶自定培訓對象：企業(yè)中高層管理者課程推薦：主要特點：詳細闡述企業(yè)和諧的員工關系管理的操作精髓案例指導：分

朱廣力 2014.1.8日90后員工心理管理藝術

職業(yè)素養(yǎng)

當今社會“推門文化”盛行，一言不合，拂袖而去是常有的事，企業(yè)與人才的結合就像夫妻，不斷上升的“離婚率”勞民傷財，如何改變，迫在眉睫…… ——作為企業(yè)HR的您，是否

宋德標《優(yōu)秀員工心態(tài)與狼性文化》

精細化管理

《優(yōu)秀員工心態(tài)與狼性文化》講師：宋德標【課程背景】企業(yè)的優(yōu)秀員工，總結出最經典的四點是：智慧，堅韌，競爭意識，團隊精神。如果一個企業(yè)的每一個員工都有一點狼性

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