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授課見證
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楊揚
服務崗位
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形象禮儀
【課程目的】:◆建造一個有斗志、凝聚力、熱情、積極向上的服務團隊,更好實現(xiàn)團隊的目標?!袅钸@個團隊的精神面貌煥然一新,提高團隊的敬業(yè)精神?!袅畹綀F隊中每人能打破固有
李樹利
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對企業(yè)忠誠度與感恩心培養(yǎng)
團隊建設(shè)
團隊建設(shè)---
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對企業(yè)忠誠度與感恩心培養(yǎng) 主講:李樹利 您是否曾為以下的問題所困惑?★為什么您精心培養(yǎng)的
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卻屢屢跳槽?★為什么您的
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總是缺乏責任感和忠誠度?
周平
企業(yè)管理人員及
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激勵大會
團隊建設(shè)
企業(yè)管理人員及
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激勵大會 課程作者:周平【山隱耕夫】1-2天 課程介紹: 本課程適合于100人--2000人的企業(yè)大會,在企業(yè)年度動員、項目動員、常規(guī)
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激勵有重
王學勇
好
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好心態(tài)--塑造優(yōu)秀
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的十大心態(tài)
職業(yè)素養(yǎng)
1.課程背景: 若
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出現(xiàn)缺乏熱情,整天消極、抱怨、責任感不強執(zhí)行力不佳,完全是當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃等現(xiàn)象。存在只有一個原因,那就是
畢振洲
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假期管理的操作實務與風險控制
法律法規(guī)
【課程背景】 隨著《勞動合同法》《就業(yè)促進法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《職工帶薪年休假條例》等最新勞動法律法規(guī)的頒布實施,
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維權(quán)意識也越來越強,各地勞動爭議案件急劇
譚小芳
怎樣管好80、90后
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培訓
非人力管理
怎樣管好80、90后
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培訓 講師:譚小芳 怎樣管好80、90后
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培訓培訓講師? 怎樣管好80、90后
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培訓內(nèi)訓專家? 怎樣管好80、90后
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培訓方面的培訓?
譚小芳
做愛崗敬業(yè)的好
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培訓管理
做愛崗敬業(yè)的好
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講師:譚小芳 做愛崗敬業(yè)的好
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培訓講師? 做愛崗敬業(yè)的好
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內(nèi)訓專家? 做愛崗敬業(yè)的好
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方面的培訓? 國內(nèi)最知名的積分制管理-讓
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向往的企
譚小芳
職業(yè)化
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非人力管理
職業(yè)化
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培訓 講師:譚小芳 職業(yè)化
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培訓培訓講師? 職業(yè)化
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培訓內(nèi)訓專家? 職業(yè)化
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培訓方面的培訓? 國內(nèi)最知名的積分制管理-讓
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向往的企業(yè)制度培訓? 培
陳秋
員工
激勵十大工程
人力資源
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導力
員工
激勵十大工程 【課程背景】 如何才能讓所有
員工
充滿激情?全力工作?釋放出蘊藏在他們之中的潛能?金錢可以嗎?權(quán)利呢?或者地位?還是名譽?當沒有了激情,那效率何來
潘玉章
企業(yè)裁員風險規(guī)避及HR規(guī)章制度、
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手冊撰寫技巧
企業(yè)管理
全球金融海嘯來勢兇猛,引發(fā)各行各業(yè)紛紛調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇…… 但是,調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇的條件及程序非常嚴格,操作不慎則會給用人單位帶來巨大的經(jīng)濟賠償與負面影響,甚至
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