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中華講師網(wǎng)

員工

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞員工

平均課酬 20884

講師 1192

視頻 413

課程 2158

授課見(jiàn)證 6134

繆丹三一重工《有效溝通》培訓(xùn)

有效溝通骨干員工

2018年4月22日，繆老師為三一重工的骨干員工提供了《有效溝通》培訓(xùn)課程，獲得了學(xué)員們的高度好評(píng)。

于唐山你為誰(shuí)工作

員工執(zhí)行責(zé)任心

課程背景：浮躁的社會(huì)，浮躁的職場(chǎng)，您的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中是否也存在下列問(wèn)題： 1、員工對(duì)工作缺乏忠誠(chéng)度和責(zé)任心，工作得過(guò)且過(guò)； 2、員工對(duì)工作安排斤斤計(jì)較、挑肥揀

廖忠于廖老師受邀為中煤科工集團(tuán)講授《從學(xué)院人到職業(yè)人》課程

新員工入職培訓(xùn)

廖老師繼去年連續(xù)四次給中煤科工集團(tuán)講授新員工培訓(xùn)之后第二年繼續(xù)連續(xù)返聘三次，廣受學(xué)員好評(píng)！本次培訓(xùn)在中科大雁棲湖校區(qū)舉辦，每期學(xué)員50人左右，場(chǎng)場(chǎng)無(wú)人離場(chǎng)，無(wú)人

李斌榮事達(dá)企業(yè)《積極心理培訓(xùn)》

員工培訓(xùn)心理學(xué)

為中山榮事達(dá)廚衛(wèi)電器有限公司員工作心理學(xué)培訓(xùn) 榮事達(dá)品牌原屬榮事達(dá)集團(tuán)，是中國(guó)知名的家電家居企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)產(chǎn)品線涉及家居建材、白色家電、黑色家電、系列小家電、新型

廖忠于廖老師受邀為國(guó)家電網(wǎng)下屬企業(yè)做《從學(xué)院人到職業(yè)人》主題內(nèi)訓(xùn)

新員工入職培訓(xùn)

廖老師受邀為國(guó)家電網(wǎng)下屬企業(yè)做《從學(xué)院人到職業(yè)人》主題培訓(xùn)；學(xué)員大部分來(lái)自于全國(guó)知名高校校招過(guò)來(lái)的畢業(yè)生，對(duì)于職場(chǎng)他們還是空白，經(jīng)過(guò)廖老師一天的課程講授，讓他們

王波 2021年5月18日，王波老師在北京，為浦發(fā)銀行進(jìn)行培訓(xùn)?

商務(wù)禮儀新員工

5月18日，王波老師在北京，為浦發(fā)銀行北京分行的新員工進(jìn)行培訓(xùn)，精彩的《商務(wù)禮儀》課程深深激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)力，培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

雷鳴《解密美容院6大系統(tǒng)》

執(zhí)行力業(yè)績(jī)員工

《美容院六大系統(tǒng)揭秘》課程亮點(diǎn)：一、美容院招聘系統(tǒng)： 1. 如何設(shè)計(jì)招聘機(jī)制 2. 快速打通招聘渠道 3. 如何進(jìn)行招聘面試二、底薪機(jī)制： 1. 底薪機(jī)制的

王波管理不是控制，而是釋放！

員工成就感管理

導(dǎo)讀：管理者要做的是激發(fā)和釋放人本身固有的潛能，創(chuàng)造價(jià)值，為他人謀福祉。這就是管理的本質(zhì)。德魯克的這句管理箴言被許多管理者熟知，但如何落到實(shí)處，踐行這個(gè)管理理念，

許愿老師在中國(guó)交建的《建設(shè)工程企業(yè)“金兩”暨應(yīng)收賬款與存貨管控》課程

建筑工程工程項(xiàng)目建筑兩金應(yīng)收賬款存貨

下：如何建立有效的“兩金”管理體系？管理方法有哪些不同？“兩金”占用過(guò)多有哪些隱藏的風(fēng)險(xiǎn)？“兩金”壓減的管控方法有哪些？資金預(yù)算為何總是不準(zhǔn)確不平衡無(wú)錢可付？為何

許愿老師在中財(cái)?shù)摹冬F(xiàn)代企業(yè)業(yè)財(cái)融合實(shí)務(wù)與財(cái)務(wù)BP暨經(jīng)營(yíng)價(jià)值最大化創(chuàng)造》直播課程

業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)BP 經(jīng)營(yíng)價(jià)值

新時(shí)代的財(cái)務(wù)管理，要求財(cái)務(wù)人員不能只關(guān)注數(shù)字，深入到業(yè)務(wù)中去，要貼近業(yè)務(wù)，跟業(yè)務(wù)無(wú)縫銜接；走在業(yè)務(wù)前面，熟練掌握商業(yè)模式、業(yè)務(wù)模式及利潤(rùn)模式；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要服務(wù)于業(yè)務(wù)

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