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授課見證
6133
張海成
他山之石——NBA是如何激勵
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的?
改善提案
激勵
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張海成老師
精益生產(chǎn)老師
怎么做現(xiàn)場改善?
這幾天大家被一條體育新聞刷屏了: —— 洛杉磯湖人球員詹姆斯超越賈巴爾加盟NBA歷史得分王。 無論詹蜜也好詹黑也好,必需承認(rèn)一個事實(shí):這是偉大的成就。因?yàn)檫@個榮譽(yù)
宋勸其
2月22日《年度考核與
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激勵》
績效管理,績效考核,
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激勵
年終獎
2019年2月22日戰(zhàn)略績效及
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激勵專家宋勸其老師為張江高科HR人員及公司高管培訓(xùn)年度考核與
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激勵。宋老師從年度考核的內(nèi)容,考核方式,年終獎的設(shè)計,年終獎的發(fā)
朱蕓誼
企業(yè)
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EAP活動
企業(yè)的
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特別是技術(shù)人員,人與人之間的溝通通過網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會可能比面對面的更多,于是看似在一個辦公室彼此
科技公司的
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EAP活動 EAP(Employee Assistance Program)即
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幫助計劃,是企業(yè)組織為
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提供的系統(tǒng)的、長期的援助與福利項(xiàng)目;通過
王軍鋒
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健康知識培訓(xùn)
通過健康知識培訓(xùn),讓
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學(xué)會健康生活
人力資源
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
職業(yè)素養(yǎng)
課程目的: 基礎(chǔ)健康包括兩個方面的內(nèi)容:一是主要臟器無疾病,身體形態(tài)發(fā)育良好,體形均勻,人體各系統(tǒng)具有良好的生理功能,有較強(qiáng)的身體活動能力和勞動能力,這是對健康最
郭敬峰
某國際醫(yī)療美容《新
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入職心態(tài)培訓(xùn)》成功舉辦!
新
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心態(tài),心態(tài)激勵,職業(yè)素養(yǎng),校園社會角色轉(zhuǎn)換,新
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培訓(xùn),心態(tài)管理
2017年6月29-30號,EAP心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)專家朱廣力老師、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀某國際醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)分享《新
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入職心態(tài)培訓(xùn)》兩天系列課程。第一天朱老
葉向陽
葉向陽老師應(yīng)邀為國興百丈泉集團(tuán)商學(xué)院第一期培訓(xùn)班學(xué)員分享《成功從優(yōu)秀
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做起》
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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培訓(xùn)
國興集團(tuán)
優(yōu)秀
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4月11日,葉向陽老師應(yīng)邀為國興百丈泉集團(tuán)商學(xué)院第一期培訓(xùn)班學(xué)員分享《成功從優(yōu)秀
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做起》,課程從以下幾個方面進(jìn)行了精彩的分享: 1、你在為誰工作? 2、
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必備
凜子
心理培訓(xùn)導(dǎo)師凜子,歷時60天,為亞洲最大紡織企業(yè)香港互太紡織集團(tuán),進(jìn)行了為數(shù)15期的團(tuán)體心理訓(xùn)練《90后新生代
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管理?》。
90后
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管理
團(tuán)體心理訓(xùn)練
問題
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企業(yè)eap
激勵方法
心理培訓(xùn)導(dǎo)師凜子,歷時60天,為亞洲最大紡織企業(yè)香港互太紡織集團(tuán),進(jìn)行了為數(shù)15期的心理輪訓(xùn)《團(tuán)體心理訓(xùn)練——90后新生代
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管理》。 本次培訓(xùn),從企業(yè)高層管理到
姜上泉
如何降低
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流失率? 《一線
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快速育成》告訴您答案
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流失率
人才培養(yǎng)
班組建設(shè)
培訓(xùn)咨詢
姜上泉
由姜上泉導(dǎo)師主講的《一線
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快速育成》6期系列公益直播3月20日晚上順利完成第4期,4月3日晚上8點(diǎn)即將開啟第5期。 第4期直播主題為《激勵
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,提高士氣,降低流
李星
中國移動江蘇公司2016年績優(yōu)基層
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素質(zhì)強(qiáng)化課程培訓(xùn)(十五期)
九型人格
江蘇
通信
基層
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素質(zhì)強(qiáng)化
2016年11月2日李星老師為中國移動江蘇公司進(jìn)行的2016年績優(yōu)基層
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素質(zhì)強(qiáng)化課程第十五期培訓(xùn),主要針對基層
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中的績優(yōu)
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開展的符合個人成長的素質(zhì)提升課程。
谷任明
株水集團(tuán)2019新
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訓(xùn)練營--特邀谷任明老師《高效自驅(qū)-主人翁心智訓(xùn)練》
主人翁心智
谷任明
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自驅(qū)
2019年7月,株洲水務(wù)投資集團(tuán)新
員工
訓(xùn)練營拉開序幕,本次培訓(xùn)特別邀請主人翁心智訓(xùn)練專家谷任明老師親臨,為所有新
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講授《高效自驅(qū)-主人翁心智訓(xùn)練》。 谷任明精心
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