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關(guān)鍵詞新員工

平均課酬 19743

講師 132

視頻 25

課程 165

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張偉麗新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

溝通技巧銷售技巧形象禮儀心態(tài)培訓(xùn)

張偉麗老師受邀到興業(yè)銀行福州分行舉辦的“新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升”訓(xùn)練，職業(yè)化是在職場中按照一定規(guī)范進(jìn)行活動(dòng)的行為；張老師會(huì)在課堂會(huì)大家?guī)砭实姆窒怼?職業(yè)化素養(yǎng)是

張玉新員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：青建集團(tuán) 地點(diǎn)：山東省 - 青島時(shí)間：2011/6/6 0:00:00 員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練授課時(shí)長：兩天（14小時(shí)）參訓(xùn)學(xué)員：企業(yè)全體員工培訓(xùn)方式：講

孫平新員工職業(yè)化全景實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)

執(zhí)行力

客戶：無分界文化活動(dòng)策劃有限公司地點(diǎn)：廣東省 - 廣州時(shí)間：2014/5/22 0:00:00 縱橫職場新兵營，卓越團(tuán)隊(duì)能量場！企業(yè)最大成本，是一群未得到合格

盧巖新員工培訓(xùn)的十三條黃金法則

培訓(xùn)管理

新員工培訓(xùn)的十三條黃金法則 1、培養(yǎng)新員工是每一位管理者都要共同面對(duì)的話題。沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),完全一張白紙,新員工開始自己的職業(yè)生涯。他們會(huì)受到最初在公司遇到的上司及前

孫麗杰希新員工職業(yè)素養(yǎng)座談分享

形象禮儀

客戶：杰希集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 惠州時(shí)間：2013/4/16 0:00:00 杰希集團(tuán)對(duì)新進(jìn)公司的職員，進(jìn)行了新員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)

趙名喬 2022年利爾化學(xué)新員工培訓(xùn)

利爾化學(xué)執(zhí)行力人力資源

2022年上市公司利爾化學(xué)新員工培訓(xùn)，按照客戶需求，主要圍繞Z世代新員工的角色和心態(tài)轉(zhuǎn)變進(jìn)行授課。授課采取模塊化的方式，培訓(xùn)前會(huì)根據(jù)甲方和培訓(xùn)公司的需求調(diào)整、定

劉靖新員工傳幫帶3個(gè)做到【劉靖教授原創(chuàng)管理文章賞析】

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

????.新員工傳幫帶3個(gè)做到..作者：劉靖.新員工教導(dǎo)，是一項(xiàng)重要而又系統(tǒng)的工作，也是中小企業(yè)人力資源的核心工作之一。一般的中小企業(yè)，在新員工教導(dǎo)與傳幫帶方面，

倪雍智為吉林某整形機(jī)構(gòu)新員工落地訓(xùn)練

團(tuán)隊(duì)建設(shè)溝通技巧執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力中層管理

通過系統(tǒng)四天的訓(xùn)練落地，該企業(yè)新員工基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上升級(jí)很快速，團(tuán)隊(duì)凝聚力增加了很多，員工有了方向和目標(biāo)規(guī)劃。

孫汗青上海藥草新員工《職業(yè)競爭力》培訓(xùn)

職業(yè)素養(yǎng)

2010年8月15日孫汗青老師應(yīng)思搏體驗(yàn)學(xué)校的邀請(qǐng)，在瀏島度假村給上海藥草新員工做為期一天的《職業(yè)競爭力》培訓(xùn)。該課程是孫汗青老師結(jié)合自己職業(yè)經(jīng)歷，對(duì)企業(yè)管理者

趙杰瑞阿果果新員工職前訓(xùn)練營開始啦！

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：上海阿果果水果經(jīng)營有限公司地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2015/1/11 0:00:00 上海阿果果水果經(jīng)營有限公司開業(yè)培訓(xùn)，由上海動(dòng)益動(dòng)文化體育發(fā)展有限

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