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新員工

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關(guān)鍵詞新員工

平均課酬 19743

講師 132

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劉燦林原創(chuàng)（新員工心態(tài)篇）

銷售技巧

1.讓其明白一個(gè)道理，（熱愛你的工作等于熱愛你的生活）每個(gè)人去工作都是有目的的，我們一定要讓新員工的目的放大很多倍，讓其覺得無論你的目的是什么你達(dá)到目的的路只有

范一智【新員工培訓(xùn)的4大內(nèi)容】

1）意志培訓(xùn)：軍訓(xùn)，培養(yǎng)新人吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識；2）認(rèn)知培訓(xùn)，含企業(yè)概況、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等；3）職業(yè)培訓(xùn)，含社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、

劉小明如何培訓(xùn)新員工的五個(gè)過程要素

培訓(xùn)管理

在員工的培訓(xùn)中，過程指導(dǎo)尤為重要。很多管理者在培訓(xùn)員工的過程中，通常也會有“過程指導(dǎo)”的內(nèi)容，但大部分員工經(jīng)過“過程指導(dǎo)”后仍是一知半解，達(dá)不到管理者的要求，主要原

張雁濱新員工入職培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

客戶：長虹家私介休分店地點(diǎn)：山西省 - 榆次時(shí)間：2008/3/11 0:00:00 一、打造卓越團(tuán)隊(duì) 培訓(xùn)對象：公司全體員工培訓(xùn)目標(biāo)： 1、應(yīng)用目前最簡單、

王艷新員工入職培訓(xùn)

形象禮儀

客戶：長春水務(wù)集團(tuán) 地點(diǎn)：吉林省 - 長春時(shí)間：2010/7/9 0:00:00 近年來被長春水務(wù)集團(tuán)聘請為企業(yè)形象禮儀顧問，每年為該企業(yè)進(jìn)行多期培訓(xùn)，內(nèi)容涉及新

彭江根培訓(xùn)新員工四大絕活

培訓(xùn)管理

培訓(xùn)新員工四大絕活時(shí)下，培訓(xùn)的重要性已經(jīng)成為共識，很多企業(yè)都在加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與提升，對于新員工更是要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容也是五花八門。筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)

孫軍正新員工培訓(xùn)最重要的四個(gè)方面

培訓(xùn)管理

時(shí)下，培訓(xùn)的重要性已經(jīng)成為共識，很多企業(yè)都在加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與提升，對于新員工更是要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容也是五花八門。筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為新員工的培訓(xùn)應(yīng)該

王波老師：8月27-28日為國家能源集團(tuán)進(jìn)行《校園人到企業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)》、《陽光心態(tài)》培訓(xùn)

職業(yè)素養(yǎng)陽光心態(tài)

2024年8月27日王波老師來到內(nèi)蒙包頭，為國家能源集團(tuán)進(jìn)行第二期的《校園人到企業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)》、《陽光心態(tài)》培訓(xùn)，300人大課順利結(jié)束，員工的成長就是公司的紅利。

駿君老師2025年5月30日在烏魯木齊，為自治區(qū)的五十多位知名房企的營銷總、項(xiàng)目總、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理們主講公開課《AIGC賦能房地產(chǎn)新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新與升級》

駿君互聯(lián)網(wǎng)新零售新媒體營銷 AI

駿君老師2025年5月30日在烏魯木齊，為自治區(qū)的五十多位知名房企的營銷總、項(xiàng)目總、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理們主講公開課《AIGC賦能房地產(chǎn)新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新與升級》

許愿老師在中國郵政《物流業(yè)非財(cái)高管思維模型構(gòu)建與財(cái)務(wù)管理能力提升》課程

物流業(yè)非財(cái)管理財(cái)務(wù)管理

本課程創(chuàng)造性的把專業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、全面預(yù)算管理與成本管理等融合在一起：通過案例教學(xué)，為學(xué)員快速提升財(cái)務(wù)能力，透徹理解財(cái)務(wù)報(bào)表要素，深入淺出分析財(cái)務(wù)報(bào)表；強(qiáng)化財(cái)務(wù)

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