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薪酬設(shè)計
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薪酬設(shè)計視頻
薪酬設(shè)計授課見證
薪酬設(shè)計
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
薪酬設(shè)計
平均課酬
22171
講師
38
視頻
47
課程
73
授課見證
168
馮濤
薪酬設(shè)計
培訓(xùn)02
薪酬管理
本視頻主要內(nèi)容是客戶薪酬問題的診斷分析。深入淺出的案例分析教學(xué)方式，完全是講師多年管理咨詢經(jīng)典實戰(zhàn)案例的總結(jié)分享，非常實用的《薪酬體系設(shè)計》課程，學(xué)員受益匪淺。
李大濤
咨詢式：薪酬管理與
薪酬設(shè)計
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人力資源
薪酬管理
薪酬是企業(yè)員工最為關(guān)注的核心問題，薪酬管理體系的公平科學(xué)對人才的選用育留和業(yè)績有著直接的影響。面對市場競爭環(huán)境，科學(xué)合理的薪酬管理體系的完善頗為重要。建立一套規(guī)
馬軍鋒
《
薪酬設(shè)計
》
薪酬管理
人力資源管理者和企業(yè)總高層應(yīng)該掌握的薪酬體系設(shè)計部分原理。
馬軍鋒
薪酬設(shè)計
項目管理計劃制定
薪酬管理
講解
薪酬設(shè)計
咨詢項目計劃如何制定
馮濤
薪酬設(shè)計
“6+1”
薪酬管理
馮濤老師經(jīng)典課程《
薪酬設(shè)計
“6+1”》
馮濤
不合理的薪酬體系的問題——薪酬績效專家馮濤老師
薪酬績效專家
薪酬體系的問題
薪酬體系
薪酬設(shè)計
馮濤老師
企業(yè)的薪酬體系如果設(shè)計不好會有哪些問題？ 不合理的薪酬體系對企業(yè)的負面作用是什么？ 新員工和老員工的薪酬差異應(yīng)該多大？ 年底獎金應(yīng)該怎么發(fā)放
房產(chǎn)投資和融資規(guī)劃
房產(chǎn)投資
融資規(guī)劃
企業(yè)規(guī)劃
資產(chǎn)優(yōu)化
融資規(guī)劃是優(yōu)化資產(chǎn)配置的重要手段。合理的財務(wù)杠桿可以放大投資收益，但也會增加風(fēng)險。投資者應(yīng)當了解各種融資途徑，如銀行貸款、信托產(chǎn)品、私募基金等，并評估它們的成本
(二)演講臺風(fēng)
公眾演講培訓(xùn)
公眾演講訓(xùn)練
演講與口和培訓(xùn)
演講口才訓(xùn)練
當眾講話訓(xùn)練
演講臺風(fēng)也稱為儀態(tài)儀表，是你展示給觀眾的第一印象，良好的演講臺風(fēng)是吸引觀眾注意力的關(guān)鍵，也是你演講成功的基礎(chǔ)。
王少毅老師-新員工入職培訓(xùn)授課剪影
團隊建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
溝通技巧
王少毅老師連續(xù)數(shù)年受邀擔(dān)任某大型企業(yè)新員工入職培訓(xùn)總教練，輔導(dǎo)應(yīng)屆大學(xué)生快速了解職場、適應(yīng)職場，與企業(yè)共同成長與發(fā)展。
孟凡坤老師中考勵志演講
中考勵志
感恩勵志演講
為進一步激發(fā)九年級學(xué)子學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生更加明確目標、堅定信心、全力拼搏，下定決心全力以赴戰(zhàn)中考，一鼓作氣創(chuàng)輝煌，舉辦中考勵志演講意義重大。 整場講座內(nèi)容，積
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