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王改云
成功-從優(yōu)秀員工做起培訓
薪酬
管理
成功-從優(yōu)秀員工做起培訓 培訓講師:王改云 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 成功-從優(yōu)秀員工做起課程有哪些? 成功-從優(yōu)秀員工做起培訓講師有哪些? 成功-從優(yōu)秀
王改云
員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓
薪酬
管理
員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓 培訓講師:王改云 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 員工職業(yè)素養(yǎng)提升課程有哪些? 員工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓講師有哪些? 員工職業(yè)素養(yǎng)提升內訓專家
王改云
企業(yè)績效考核與
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設計培訓
營銷管理
企業(yè)績效考核與
薪酬
設計培訓 培訓講師:王改云 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 企業(yè)績效考核與
薪酬
設計課程有哪些? 企業(yè)績效考核與
薪酬
設計培訓講師有哪些? 企業(yè)績
丁應紅
薪酬
福利體系設計實務
薪酬
管理
第一單元 認識
薪酬
管理 1、
薪酬
的概念 2、 現(xiàn)代
薪酬
七大理論 1)最低工資理論 2)工資基金理論 3)工資差別理論 4)邊際生產力論 5)集體交涉理論 6)勞動
戴智江
如何建立有效的
薪酬
激勵機
薪酬
管理
1. 課程對象 企業(yè)各級管理人員 企業(yè)人力資源
薪酬
管理者 2. 課程收益 了解員工
薪酬
的本質; 掌握崗位評價工具及方法; 掌握各種
薪酬
體系的設計思路與方法; 掌握人
王化豐
企業(yè)HR
薪酬
管理技能提升
薪酬
管理
一、
薪酬
管理總論:(洞悉
薪酬
本質,了解
薪酬
存在誤區(qū)及
薪酬
管理發(fā)展趨勢) 1、什么是
薪酬
,
薪酬
的本質 2、
薪酬
管理存在主要問題 3、
薪酬
管理的發(fā)展趨勢 二、
薪酬
體系:
在崗教練-心勝輔導關鍵反饋共創(chuàng)
教練技術
領導力
人力資源
培訓師培訓
TTT
在崗教練-心勝輔導關鍵反饋共創(chuàng)課程大綱 課程背景 本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓和實戰(zhàn)演練,教練們將掌握有效的輔導技巧和反饋
《AI賦能職業(yè):造就職場超級個體》 ——1天極速掌握AI生產力躍遷方法論
AI
互聯(lián)網(wǎng)+
執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)
電腦技能
一、課程大綱 1. 認知突圍:破除AI迷思 技術改變世界的速度催人警醒:農業(yè)革命-工業(yè)革命-信息革命-AI革命 AI發(fā)展中的技術難題如何攻克:自然語言識別NLP和
黨群工作者談心談話藝術
溝通技巧
課程受眾:黨群系統(tǒng)工作人員 課程時間:1天 講師:王少毅 課程背景:在組織內外,談話、溝通是我們工作、學習、生活中不可或缺的一部分,每個人都有自由且相互獨立的思想
許愿老師的《房地產企業(yè)非財務人員的財務管理與案例實操模擬演練》課程
房地產
非財管理
引子: 第一節(jié) 房地產行業(yè)企業(yè)的財務特征與財務全景認知 一、土地成........&資金密集型特性 二、房地產項目的土地/建安/管銷/財務/稅費的全周期成
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