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人力
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課程
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授課見(jiàn)證
6087
肖鑫梁
《
人力
資源管理基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用培訓(xùn)》
人力
資源
績(jī)效管理
招聘面試
培訓(xùn)管理
薪酬管理
《
人力
資源管理基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用培訓(xùn)》課程大綱 課程背景: 從簡(jiǎn)單的人事管理上升到對(duì)不同能力、個(gè)性員工采用不同的管理方式,把人作為公司最核心的活力資源來(lái)加以開(kāi)發(fā),
人力
華文逸
聚才
人力
集團(tuán)《HR如果進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)》
人力
資源
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
企業(yè)家
培訓(xùn)主題:《如何進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)》 培訓(xùn)對(duì)象:HR 受訓(xùn)單位:江西聚才
人力
集團(tuán)客戶HR 培訓(xùn)時(shí)間:2017年3月11日 培訓(xùn)地點(diǎn):中國(guó)江西省南昌市人才大廈
張開(kāi)悟
人力
資源管理師培訓(xùn)
人力
資源
薪酬管理
績(jī)效管理
職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)管理
2015年5月5日到6日,張開(kāi)悟老師在濰坊統(tǒng)世培訓(xùn)學(xué)校,給第5期
人力
資源管理師班,主講薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)管理,過(guò)程中通過(guò)理論結(jié)合實(shí)際,給
人力
資源管理者們?cè)敿?xì)地進(jìn)行了
別東陽(yáng)
7月12號(hào)-鄭州-高新
人力
《公眾魅力表達(dá)》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
人力
資源
別東陽(yáng)
中層管理
一言之辯勝于九鼎之寶,三寸之舌強(qiáng)于百萬(wàn)雄師!英國(guó)首相丘吉爾曾說(shuō):“一個(gè)人可以面對(duì)多少人講話,就代表這個(gè)人的成就有多大。好口才好人生,7月12號(hào)-別東陽(yáng)老師-鄭州站
李丹
人力
資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控
勞動(dòng)法
人力
資源
法律風(fēng)險(xiǎn)
勞動(dòng)用工
用工風(fēng)險(xiǎn)
2016年12月28日 李丹老師在深圳給深圳巴士集團(tuán)講授《人資資源的法律風(fēng)險(xiǎn)防控》 授課內(nèi)容: 讓
人力
資源管理不拘泥于職能的范疇,以全新的視角審視
人力
資源的工作;
郭朝剛
高級(jí)
人力
資源管理:HR-培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
高級(jí)
人力
資源管理
基于勝任力培訓(xùn)體系
高級(jí)
人力
資源管理:HR-培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 本作品創(chuàng)作于 2018年4月12日,主要針對(duì)企業(yè)的全員培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與運(yùn)作。針對(duì)企業(yè)的招聘人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)難題進(jìn)行剖析原因
別東陽(yáng)
8月1號(hào)-鄭州-高新
人力
《公眾魅力表達(dá)》
TTT
別東陽(yáng)
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
人力
資源
中層管理
此次“公眾演講與魅力表達(dá)”培訓(xùn),別東陽(yáng)老師通過(guò)丹田呼吸、大聲朗讀、即興演講、形象塑造這四個(gè)方面,深入淺出講解了如何成為一名優(yōu)秀的演講者。別老師在課堂中表示,其實(shí)很
謝玉潔
從人性經(jīng)營(yíng)看企業(yè)
人力
資源管理
人格
職業(yè)生涯規(guī)劃
人力
資源管理
2019年7月12日,“國(guó)貨通(深圳)控股有限公司”企業(yè)
人力
資源管理創(chuàng)新和提升內(nèi)訓(xùn)在佛山南海萬(wàn)達(dá)展開(kāi)序幕,謝玉潔老師應(yīng)邀做“從人性經(jīng)營(yíng)看企業(yè)
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資源管理”培訓(xùn)。謝
張開(kāi)悟
濰坊
人力
資源精英論壇-HR戰(zhàn)略管理
人力
資源
薪酬管理
績(jī)效管理
職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)管理
2016年10月23日,張開(kāi)悟老師在濰坊
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資源論壇,為與會(huì)各企業(yè)
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資源工作人員,主講了
人力
資源的戰(zhàn)略發(fā)展管理,主要從績(jī)效提升業(yè)績(jī)、培訓(xùn)提升業(yè)績(jī)、職業(yè)規(guī)劃穩(wěn)定發(fā)
田軍
人力
資源管理和薪酬績(jī)效管理
人力
資源管理
薪酬管理
績(jī)效管理
薪酬
績(jī)效
2019年5月23日至24日,田軍老師在首鋼長(zhǎng)鋼公司(廠處長(zhǎng)專題研修班),進(jìn)行一場(chǎng)《
人力
資源管理和薪酬績(jī)效管理》專題講座。以
人力
資源重要性的認(rèn)知、
人力
資源體系的建
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