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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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培訓師培訓
平均課酬
22897
講師
858
視頻
547
課程
1377
授課見證
5066
蔣觀慶
培訓師也要寫作業(yè)
培訓師培訓
2012年10月27日參加中國培訓師沙龍創(chuàng)建者，《培訓師成長手冊》作者蘇平老師的線下公益課程，作業(yè)如下學習收獲和感言：第二次見到蘇老師，感覺依然那么親切，與學員友好
范一智
培訓師8分鐘內一次性呈現(xiàn)的18個技巧
培訓師培訓
8分鐘內一個優(yōu)秀培訓師應當一次性呈現(xiàn)的18項關鍵技巧：氣場、口、臉、手、發(fā)聲、感性、理性、互動、準備、開心金庫、結構、方法、預演未來、鳳頭、豬肚、豹尾、控場
范一智
八分鐘一個優(yōu)秀培訓師的18項技巧
培訓師培訓
8分鐘內一個優(yōu)秀培訓師應當一次性呈現(xiàn)的18項關鍵技巧：氣場、口、臉、手、發(fā)聲、感性、理性、互動、準備、開心金庫、結構、方法、預演未來、鳳頭、豬肚、豹尾、控場。
范一智
內訓師隊伍組建的六大關鍵
培訓師培訓
關鍵點一：一套成熟的內訓師培養(yǎng)模式 關鍵點二：前期造勢宣傳 擴大影響力 關鍵點三：外腦和內部經(jīng)驗雙重定向開發(fā)課題 關鍵點五：后期持續(xù)跟進 關鍵點六：推動內訓師走向講
范一智
內訓師隊伍組建的六大關鍵
培訓師培訓
關鍵點一：一套成熟的內訓師培養(yǎng)模式 關鍵點二：前期造勢宣傳 擴大影響力 關鍵點三：外腦和內部經(jīng)驗雙重定向開發(fā)課題 關鍵點五：后期持續(xù)跟進 關鍵點六：推動內訓師走向講
范一智
內訓師隊伍組建的六大關鍵
培訓師培訓
關鍵點一：一套成熟的內訓師培養(yǎng)模式 關鍵點二：前期造勢宣傳 擴大影響力 關鍵點三：外腦和內部經(jīng)驗雙重定向開發(fā)課題 關鍵點五：后期持續(xù)跟進 關鍵點六：推動內訓師走向講
范一智
內訓師隊伍組建的六大關鍵
培訓師培訓
關鍵點一：一套成熟的內訓師培養(yǎng)模式 關鍵點二：前期造勢宣傳 擴大影響力 關鍵點三：外腦和內部經(jīng)驗雙重定向開發(fā)課題 關鍵點五：后期持續(xù)跟進 關鍵點六：推動內訓師走向講
范一智
內訓師隊伍組建的六大關鍵
培訓師培訓
關鍵點一：一套成熟的內訓師培養(yǎng)模式 關鍵點二：前期造勢宣傳 擴大影響力 關鍵點三：外腦和內部經(jīng)驗雙重定向開發(fā)課題 關鍵點五：后期持續(xù)跟進 關鍵點六：推動內訓師走向講
范一智
培訓師的十八項高端技能
培訓師培訓
1.值得尊重的榜樣：培訓師需要擁有高尚的倫理道德、價值觀，是主動和敢于負責的人，具有強烈使命感的人；他的職業(yè)化素質達到很高的層次； 2.目標導向貫穿始終：口若懸河的
范一智
培訓師修煉的六種書籍
培訓師培訓
常識書專業(yè)書文學書（情感）傳記書（向為人學習）智慧書（宗教、古文化）無字書（向身邊的人學習）
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