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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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培訓(xùn)師
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講師
1572
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791
課程
1662
授課見(jiàn)證
6738
馬詩(shī)敏
“中國(guó)講師show”評(píng)選活動(dòng)
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評(píng)選
一言不合被“投票”了,感謝學(xué)員伙伴們的支持,目前票數(shù)領(lǐng)先,暫居第一名,希望能夠笑到最后。 再次感謝各位朋友、同事、學(xué)員的投票和支持,我們一起努力做到更好!
張東銘
企業(yè)如何選擇合適的老師
內(nèi)部講師
培訓(xùn)師
隨著企業(yè)對(duì)人才越來(lái)越重視,企業(yè)對(duì)培訓(xùn)也更加重視起來(lái)。選擇一個(gè)好的培訓(xùn)講師對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是非常重要的事。那么選擇什么樣的培訓(xùn)老師才是合適的呢? 企業(yè)培訓(xùn)的老師一般有
馬詩(shī)敏
批判性思維能帶來(lái)什么
ttt
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提升
人云亦云、沒(méi)有獨(dú)立見(jiàn)解是一副多諾米骨牌,摧毀力極強(qiáng)。對(duì)于
培訓(xùn)師
而言,它仿佛是一個(gè)無(wú)底黑洞,蠶食著
培訓(xùn)師
的能量和境界。甚至可以想象到,某年某月某日的培訓(xùn)課結(jié)束后,學(xué)
范一智
培訓(xùn)師
的十八項(xiàng)高端技能
【晚上在學(xué)習(xí),看到一篇文章,分享如下】來(lái)源:中金在線 首先需要明確的是,
培訓(xùn)師
不同于教授、講師、教師或演講者等,進(jìn)行培訓(xùn)也不同于講課或上課,最重要的差別是培訓(xùn)需要產(chǎn)
范一智
TTT
培訓(xùn)師
的七項(xiàng)修煉
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
客戶:榮昇集團(tuán)TTT培訓(xùn) 地點(diǎn):山東省 - 棗莊 時(shí)間:2012/10/25 0:00:00
培訓(xùn)師
精品授課技巧班 熱烈訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)
金明
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語(yǔ)言節(jié)奏藝術(shù)5 - 金明
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
培訓(xùn)課的節(jié)奏藝術(shù)追求整體之美。它不能僅關(guān)注某些環(huán)節(jié),而應(yīng)綜合考慮,全面安排,使構(gòu)成各要素搭配合理,穿插得體,銜接自然,融洽統(tǒng)一,以構(gòu)成整體節(jié)奏的和諧美。優(yōu)秀的
培訓(xùn)師
金明
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語(yǔ)言節(jié)奏藝術(shù)4 - 金明
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
課堂上信息量的疏密也是構(gòu)成教學(xué)節(jié)奏的重要因素。信息量的疏和密直接影響學(xué)員心理感受的變化,疏給人舒緩、輕松的感覺(jué),密則使人感到急促和緊張。密而不疏,會(huì)給人以堆積感。學(xué)
金明
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語(yǔ)言節(jié)奏藝術(shù)2 - 金明
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
如何控制講課講課語(yǔ)言的輕重隱顯和疾徐張弛,主要應(yīng)考慮講課內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際。一般地說(shuō),講解教材中的重點(diǎn)和比較深?yuàn)W抽象的內(nèi)容,應(yīng)放慢語(yǔ)速,增強(qiáng)音量;如果是淺顯易懂或本身節(jié)
范一智
培訓(xùn)師
課程教學(xué)的6大掌控
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
1)嚴(yán)謹(jǐn):培訓(xùn)時(shí)間掌控要嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn);2)活潑:教學(xué)表達(dá)方式不枯燥泛味;3)高效:小節(jié)要復(fù)述,要讓學(xué)員分享;4)有序:內(nèi)容條理性要有條不紊,邏輯思維要緊然有
許愿老師在中國(guó)交建的《建設(shè)工程企業(yè)“金兩”暨應(yīng)收賬款與存貨管控》
建筑工程
兩金管理
應(yīng)收賬款
存貨
在新的形勢(shì)下:如何建立有效的“兩金”管理體系?管理方法有哪些不同?“兩金”占用過(guò)多有哪些隱藏的風(fēng)險(xiǎn)?“兩金”壓減的管控方法有哪些?資金預(yù)算為何總是不準(zhǔn)確不平衡無(wú)錢(qián)
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梁俊景
律師 李小平律師