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培訓師

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關(guān)鍵詞培訓師

平均課酬 22111

講師 1572

視頻 791

課程 1658

授課見證 6738

樂載兵培訓師的九種方法

培訓管理

培訓師的九種方法培訓效果在很大程度上取決于培訓方法的選擇。培訓的方法有很多種，不同的培訓方法具有不同的特點，其自身也是各有優(yōu)劣。要選擇到合適有效的培訓方法，需要

范一智培訓師該如何應(yīng)用課程素材？

培訓師培訓

培訓師該如何應(yīng)用課程素材？培訓師在課程開發(fā)中，素材收集得再多，分析整理就會有選擇的問題，什么能用什么不用不上。素材的選用應(yīng)遵循下原則：要靜。所謂靜處有天使。培訓師

范一智成為培訓師的五大秘訣

培訓師培訓

1、心理上要作好受窮的準備。任何一個培訓師在開始的時期，由于知名度小，講課經(jīng)驗不豐富，可能前期接單的機會少，而且課酬也不高。如果你打算成為一名專職培訓師，那么就好做

余靜中國培訓師年會

形象禮儀

究竟什么樣的人才能始終保持前進的步伐？第一，具有雄心壯志，不能安于現(xiàn)狀的人;第二，清楚地知道自己想要什么的人;第三，能夠看到自己未來如何的人;第四，決心實現(xiàn)理想中

肖振濤 TTT- 培訓培訓師

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客戶：蘇州住礦電子有限公司地點：江蘇省 - 蘇州時間：2015/8/20 0:00:00 目的： 1. 教授學員掌握相應(yīng)的授課及控場技巧； 2. 完成培訓師應(yīng)有

周子淳培訓師的品格管理

企業(yè)管理

【淳報】評論：子淳分享培訓師的品格管理。前幾天，看了上視綜合頻道的風言峰語節(jié)目，主持人劉凝邀請了財經(jīng)作家吳曉波，談話主題是經(jīng)濟學家吳敬璉的人品。吳曉波說：不管

蔣觀慶從MBA到培訓師之旅

培訓管理

曾記起多少次日落黃昏后，多少次拂曉鬧鈴催醒后；多少次出差異地奔波后，多少次工作和學習沖突后；又有多少次是那么來匆匆，去亦匆匆；多少次是在角色的不斷轉(zhuǎn)變下，是管理者，

2025年3月27-28日袁志剛老師在福州主講Deepseek財務(wù)應(yīng)用公開課

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2025年3月27-28日袁志剛老師受邀在福州主講Deepseek財務(wù)應(yīng)用公開課，現(xiàn)場爆滿，臨時加了很多座位，培訓取得圓滿成功。

《AI改變世界；變革引領(lǐng)未來》鈕東濤老師為【金雷風電】各分公司總經(jīng)理授課，學員反饋受益匪淺，DeepSeek很實用。使困擾我們多年的問題找到了解決方案！

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬創(chuàng)新管理團隊管理

《AI改變世界；變革引領(lǐng)未來》 ——數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新【課程對象】 2 中層管理者 2 涉及變革與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級管理干部 AI人工智能將會代替

彭小東四維增長模型：搶占心智·1秒認知·心域共振，品牌心烙??！

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彭小東作為中國廣告?zhèn)髅筋I(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，提出的“搶占心智?到品牌心烙印”理論及“1秒認知?×心域共振行銷力?”四維增長模型，深刻重構(gòu)了品牌行銷力?的邏輯框架。該模

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