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培訓(xùn)
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關(guān)鍵詞
培訓(xùn)
平均課酬
23003
講師
4991
視頻
3598
課程
14489
授課見證
41569
張湘武
培訓(xùn)
師與教師的區(qū)別
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
培訓(xùn)
師與教師有什么區(qū)別呢?
培訓(xùn)
師主要指針對(duì)企業(yè)和成人進(jìn)行專業(yè)技能、管理知識(shí)等培養(yǎng)和訓(xùn)練。重點(diǎn)在于訓(xùn)練,讓學(xué)員掌握某種技能。教師主要指全日制學(xué)校的老師,按國(guó)家教育計(jì)劃
林鐵成
培訓(xùn)
要笑果?效果?成果?
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
前陣子到某企業(yè)上課,領(lǐng)導(dǎo)告訴我早前請(qǐng)過某君上課,效果還不錯(cuò),言下之意是他們喜歡某君的授課風(fēng)格。 說到某君,我還是非常了解的,因?yàn)槲以?jīng)現(xiàn)場(chǎng)聽過他兩天的課,感覺活潑有
范一智
培訓(xùn)
師的啟發(fā)技術(shù)
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
平庸的老師只是在“敘述”,較好的老師在“講授”,優(yōu)異的老師在“示范”,偉大的老師在“啟發(fā)”。我很認(rèn)同,并且在看完這段話后,很自然地對(duì)自己的
培訓(xùn)
程度進(jìn)行了相對(duì)應(yīng)的評(píng)估
張玉
做好中層干部
培訓(xùn)
!
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
中層干部團(tuán)隊(duì)是企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵一環(huán),是企業(yè)實(shí)際意義上的管理和執(zhí)行主體。既要關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略與目標(biāo),又要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)基于企業(yè)目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。因此,越來越多的企業(yè)更加關(guān)
蘇積蟬
培訓(xùn)
能力之應(yīng)變力
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
各種阻力來自:一、
培訓(xùn)
師本身:忘詞、出錯(cuò)、回答不了、緊張二、學(xué)員:沉默、瞌睡、開小會(huì)、好表現(xiàn)三、環(huán)境設(shè)備:噪音、設(shè)備狀況等四、時(shí)間失控:過多、不夠五、場(chǎng)面失控
培訓(xùn)
師
范一智
培訓(xùn)
師的發(fā)聲技巧
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
-發(fā)聲訓(xùn)練關(guān)于
培訓(xùn)
師在講課的時(shí)候,聲音到底該如何?這個(gè)是沒有定論的。但是,如果一個(gè)好的
培訓(xùn)
師,發(fā)音不夠清晰、準(zhǔn)確,語音語調(diào)不很恰當(dāng),甚至帶有地方口音,講課
范一智
培訓(xùn)
師的三個(gè)瓶頸
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
1、職業(yè)定位不清晰:90%的
培訓(xùn)
師不知道全國(guó)有多少講同樣領(lǐng)域的講師以及課酬處于哪個(gè)階段、哪些省市的企業(yè)最關(guān)注自己的授課領(lǐng)域;2、行業(yè)趨勢(shì)不了解;3、營(yíng)銷推廣不會(huì)做:
周茂源
培訓(xùn)
師的語言技巧
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
培訓(xùn)
師的語言技巧一、如何講好一個(gè)故事:講故事,要有五個(gè)要素,何時(shí),何地,何人,何事,何故,每個(gè)故事都應(yīng)該包括這五項(xiàng)內(nèi)容,才算表達(dá)清楚,何時(shí)的表述要開門見山,警示性的
孫軍正
培訓(xùn)
師的個(gè)人修養(yǎng)
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
歸納起來有三點(diǎn):
培訓(xùn)
師應(yīng)具有寬容心、同理心、平常心。一、寬容心每個(gè)人都應(yīng)有寬容心,
培訓(xùn)
師更應(yīng)具備寬闊的胸懷。寬容與原諒不是一種選擇,而是一種能力。當(dāng)某些事情發(fā)生,當(dāng)
范一智
艾泰科技TTT
培訓(xùn)
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
范一智老師第四年到艾泰科技做
培訓(xùn)
師
培訓(xùn)
時(shí)間真快共同成長(zhǎng)
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