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平均課酬 22439

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劉靖目標管理與素養(yǎng)提升（劉靖）

標桿管理

。。目標管理與素養(yǎng)提升。（課程介紹）。主講：劉靖。。課--程--背--景：許多職員對本職工作的目標不明確，接到工作任務后不知道如何分解，如何制訂工作計劃，如何高效執(zhí)

練榮斌企業(yè)培訓目標的內容和原則

培訓師培訓

培訓目標一般包括三方面的內容： 1、說明員工應該做什么。 2、闡明可被接受的績效水平。 3、受訓者完成指定學習成果的條件。培訓目標確定應把握以下原則： 1、使每項任

張鋒波目標引領執(zhí)行力

執(zhí)行力

有了明確的目標，做事情才會有方向。但由于每個人對戰(zhàn)略目標有不同的理解，在執(zhí)行的手段上還會因人而異，使得目標在執(zhí)行過程中存在非常大的不確定性，從而造成目標執(zhí)行的巨大偏

賈春濤如何保持許下新年目標時的激情

心態(tài)培訓

新的一年，相信大家都許下了愿望，定下了目標。然而，很多目標都會因為實施者不夠堅持而在短期內流產。如何保持新年決心呢？為您提供3個法則。我們許多人在新年伊始，會下定

張戴金張戴金：團隊精神之核心——共同目標

團隊建設

團隊精神之核心——共同目標 ——張戴金戰(zhàn)國末年，六國紛紛“爭割地而賂秦”，終致“縱散約敗”。秦國之強大是不爭的事實，但“六國破滅，非兵不利，戰(zhàn)不善，弊在賂秦”，“

金明科學目標設定，“淘沙”人才機制

培訓師培訓

團隊的目標設定一直都是個團隊建設的大問題，團隊目標的科學設定才會讓團隊有目標，有目的地做事，不盲從，不被動，不空虛，不無所事事，不茫然。同時也是凝聚團隊，體現(xiàn)團隊競

林岳外資巨頭的下一個收購目標

企業(yè)管理

本文刊登于《精品日化》雜志近年來，幾乎每隔1-3年就會聽到民族品牌“變姓外資”的新聞，不是被直接收購，就是被強勢入股，而且這些被收購的民族品牌幾乎都有同樣“無言

張開悟萬龍—TOC戰(zhàn)略目標

營銷管理戰(zhàn)略管理公司治理集團管控績效管理

2016年11月11日，在山東壽光萬龍實業(yè)有限公司會議室內，張開悟老師給其分司總經理及各中心副總經理，培訓TOC戰(zhàn)略目標的制訂工作，過程中通過萬龍實際存在的問題，

講師網目標高效管理的幾大核心

管理

在當今這個快節(jié)奏的社會中，追求高效是每個組織和個人的重要訴求。目標高效管理作為一種理念和方式，可以幫助我們在實現(xiàn)目標的過程中提高效率，減少資源浪費。本文將為您揭示

王靜《目標管理與問題解決》

中層管理團隊建設

走進平安普惠，為平安普惠運營、客服精英帶來《目標管理與問題解決》課程課程推進中，王靜老師通過深入淺出的講解，多維度層層剖析，帶領學員了解何謂目標，目標對于個人與組

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