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授課見證
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易劍波
企業(yè)中堅主管才能訓練(MTP)
中層管理
課程背景 MTP(Management Training Program)是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。由美國企業(yè)管理研究機構(gòu)與當時國際企業(yè)前10強的跨國公
邱柏森
MTP中層管理才能訓練
中層管理
課程背景: 管理才能提升訓練課程。是有效提高企業(yè)中高層管理人員的管理水平而研究開發(fā)的一套訓練體系。訓練中內(nèi)容都是針對最精華的實戰(zhàn)性管理技能來進行,省去很多不必要的理
劉成熙
臺灣劉成熙老師-精品課程-MTP訓練營
企業(yè)管理
臺灣劉成熙老師-精品課程-MTP-中高層管理干部管理能力提升訓練營 主講:臺灣劉成熙老師 前 言: 本企劃書是針對貴公司的中高層干部提升管理技能所制作,主要之目的在
劉成熙
臺灣劉成熙老師-精品課程-MTP
中層管理
臺灣劉成熙老師-精品課程-MTP-中高層管理干部管理能力提升(2天版) 主講:臺灣劉成熙老師 規(guī)劃說明及特點: 主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達
董玉川
MTP管理能力提升訓練
企業(yè)管理
第一篇:導言知識經(jīng)濟時代,知識唾手可得。可是我們?nèi)狈κ裁??忠誠、專業(yè)、敬業(yè)第二篇:角色定位定心、定位、定江山管理角色認知第三篇:思維修養(yǎng)我們需要改變一些什么?學習及
劉成熙
臺灣劉成熙老師-精品課程--MTP 綜合
企業(yè)管理
臺灣劉成熙老師-精品課程--MTP 綜合管理能力提升訓練 主講:臺灣劉成熙老師 前 言: 本企劃書是針對貴公司的中高層干部提升管理技能所制作,主要之目的在于建立一支
李玉萍
MTP—主管的核心精細化管理技能
一、課程設計思路: 基于對企業(yè)開發(fā)和培養(yǎng)人力資源的初衷和期望出發(fā),集合李玉萍服務國內(nèi)多家企業(yè)咨詢及培訓服務經(jīng)驗設計的。 本課程體系具有如下特點: 透過問題表象,運用
龔舉成
“MTP-中高層干部管理技能提升”
中層管理
第一部分:管理的認知 當前嚴峻國際、國內(nèi)環(huán)境形勢分析 中國企業(yè)普遍面臨的尖銳問題 管理的定義
李玉萍
MTP—主管的核心精細化管理技能
一、課程設計思路: 基于對企業(yè)開發(fā)和培養(yǎng)人力資源的初衷和期望出發(fā),集合李玉萍服務國內(nèi)多家企業(yè)咨詢及培訓服務經(jīng)驗設計的。 本課程體系具有如下特點: 透過問題表象,運用
楊發(fā)明
贏在中層:MTP中層管理技能
企業(yè)管理
【課程目的】本課程通過講授、詳實的案例與演練來提升中層管理者對管理各核心技能的系統(tǒng)掌握與實踐能力。具體包括管理角色認知、目標管理、打造團隊執(zhí)行力、賞罰分明的藝術(shù)、因
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