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張見明
張見明《像
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高管一樣選擇培訓(xùn)師》
培訓(xùn)管理
作者:張見明選擇培訓(xùn)師,選擇哪一位培訓(xùn)師合適?一直是困惱企業(yè)培訓(xùn)管理者的一個大問題。選對了培訓(xùn)師,那么培訓(xùn)課程的效果就基本可以達(dá)到預(yù)先期望的效果。選錯了培訓(xùn)師,那課
樂載兵
求職必備:求職
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的一些重要問題及注意事項
職業(yè)素養(yǎng)
求職必備:求職
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的一些重要問題及注意事項 獻(xiàn)給找工作的孩紙們!~~~(15)
李蕊
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過程中如何調(diào)整緊張心態(tài)
心靈成長
在
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中,在決定
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成敗的因素中,求職者專業(yè)技能、崗位匹配度等這些
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官重點考查的因素會占80%,個人心理狀態(tài)、應(yīng)對能力占20%,但80%的
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成功率就源于這20%
馮德全
幼升小”
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到底考誰:孩子考暈 家長糾結(jié)
親子教育
新華網(wǎng)南京6月10日電(記者凌軍輝、朱國亮)近期全國各地小學(xué)報名正陸續(xù)開展。新華社記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些城市中熱點小學(xué)的
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題涉及語文、數(shù)學(xué)、英語 (課程) 等各方面,
文小林
“高效招聘
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與人才甄選藝術(shù)”
人力資源
萬古科技聯(lián)合前程無憂共同舉辦的HR Club沙龍在東莞、深圳兩地舉行,嘉盛顧問文小林老師受邀走進(jìn)大講堂,為到場的HR們詳細(xì)分析了目前人才市場的現(xiàn)況以及HR所面臨的
胡成江
公務(wù)員競崗競聘演講
面試
專業(yè)輔導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)力
自信改變命運,口才成就未來!在公眾場合/競聘演講中,你是否因為緊張而無法正常發(fā)揮,是否因不擅長公眾講話,而缺乏吸引力、感染力和說服力;為何在競聘演講中,你會心跳加速
李國輝
面試
官:不要因為不懂禮儀而失去工作機(jī)會
非人力管理
校門,跨進(jìn)社會的職場新人,對于求職
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、簡歷編寫等還是多少有些陌生和新鮮。簡歷是打開職場大門的敲門磚,
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則是一場全面的考試。
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成功除了簡歷專業(yè)、背景經(jīng)歷等硬實力
袁少波
實戰(zhàn)招聘技巧
招聘規(guī)劃,簡歷篩選,
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技巧,
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工具
找到合適的人是建設(shè)核心團(tuán)隊的關(guān)鍵,招聘是團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ)。該招什么樣的人,如何從萬千人中選擇準(zhǔn)確的那一位? 2016年11月25日,袁老師與HR經(jīng)理們共同學(xué)習(xí)招聘的
許衛(wèi)
博彥科技
博彥科技
面試
技巧
第三次來到博彥科技,這次是到的北京總部,給人力資源部和用人部門就基本提問技巧進(jìn)行培訓(xùn),效果超過預(yù)期。
劉芳
校園招聘實戰(zhàn)課
招聘
面試
校招
校園招聘黃金時間來臨,各企業(yè)HR都在忙著尋找合適的人才。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。為了能夠更好的幫助企業(yè),提高校園招聘的效率和效果,這是8月16日的《校園招聘實戰(zhàn)課》
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