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柳晴面試官面試甄選實用技術

招聘面試

客戶：廣東核電集團地點：廣東省 - 惠州時間：2013/3/22 0:00:00 面試官面試甄選實用技術（二）期

柳晴面試官面試甄選實用技術

招聘面試

客戶：廣東核電集團地點：廣東省 - 惠州時間：2013/3/19 0:00:00 面試官面試甄選實用技術（一）期培訓

肖櫻丹【面試技巧策略應對】廣州大學面試課程

招聘面試

2014年11月11日，國內知名職業(yè)化訓練專家肖櫻丹老師，到廣州大學進行了半天關于《面試技巧策略應對》課程培訓。本次課程從三個方面展開：第一部分，簡歷制作；第二部

杜映梅【招聘面試】04 面試核心階段五類問題所占的比例

招聘面試

我們知道，核心階段是整個面試中的最實質性階段。在此階段，面試官將根據(jù)工作要求和職責規(guī)定，搜集有關候選人四項能力---即技術能力、知識水平、行為能力和人際交往能力的全

汪文輝面試中測評的12個項目

招聘面試

從理論上講，面試可以測評應試者任何素質，但由于人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，我們并不是以

安新強　　　　　　　　　　　　高效招聘面試技巧

招聘面試

安新強主講高效招聘面試技巧培訓師：安新強時間：一天第一章：招聘系統(tǒng)和企業(yè)績效的關系【0.5小時】1、招聘系統(tǒng)與員工績效的關系2、員工績效與企業(yè)績效的關系【案例】如何

王立國【面試的聊、講、問、答】

招聘面試

1）聊：誰聊？聊什么？聊多久？面試官聊，聊與招聘職位相關的內容；2）講：誰講？講什么？講多久？應聘者講，講自己與所應聘職位有關的內容；3）問：誰問？問什么？怎么問？

何新云應屆生面試技巧

招聘面試

客戶：東風汽車股份有限公司地點：湖北省 - 武漢時間：2015/9/9 0:00:00 2015年9月9日，深圳市和合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經理何新云先生受邀

安新強《招聘面試技術》大綱

招聘面試

《招聘面試技術》大綱【培訓講師】：安新強【培訓時間】：1天【課程大綱】:第一講：招聘過程中的誤區(qū)誤區(qū)1：招聘是人力資源部的事情誤區(qū)2：以貌取人誤區(qū)3：人都是可以被改

彭小東首創(chuàng)'四維增長閉環(huán)'，引爆業(yè)績與品牌心智雙核革命！

四維增長

彭小東全球首發(fā)“業(yè)績四維增長閉環(huán)”，重塑品牌心智戰(zhàn)爭新紀元 > 神經科學與行為經濟學的革命性融合，正在顛覆100年營銷傳統(tǒng) 2025年5月24-25日的廣州

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