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平均課酬
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講師
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課程
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授課見證
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蘇璟璇
門店
管理層5級進階系統(tǒng)化訓練——連鎖經營管理類課程
營銷管理
終端零售
品牌策劃
商業(yè)模式
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管理
課程目的: 提升連鎖經營中層管理能力,完成五個系統(tǒng)思維模式蛻變,實現(xiàn)中層管理三大核心能力的衍生、固化,最終形成簡單化、流程化、標準化、可快速復制的管理執(zhí)行系統(tǒng)。
馬婷婷
今生有約珠寶“珠寶行業(yè)美學”培訓方案
珠寶
終端零售
終端
零售
門店
管理
課程大綱 馬婷婷講師簡介: 擁有11年終端零售品牌營銷經驗; 華億集團、中國電網、唯藝珠寶、今生有約珠寶等知名企事業(yè)單位顧問; 培訓國家商業(yè)服務業(yè)專家委員會; 國
孫向陽
家裝\家居\建材全網高利潤營銷【2016秋季最新版】
家居建材
終端零售
門店
管理
商業(yè)模式
經銷商管理
課程特色:通過分享家裝、家居、建材移動互聯(lián)網的最新思維和機會,詳盡剖析如何成功實施異業(yè)聯(lián)盟的詳盡落地策略,如何盤活家裝/家居/建材老客戶的終身價值,讓別人的客戶成
趙偉
門店
精細化管理訓練
團隊建設
中層管理
領導力
房地產
門店
管理
*課程收益: ? 激烈競爭環(huán)境下的生存之道,盈利才是硬道理; ? 未來10年,市場規(guī)范!區(qū)域規(guī)?;瘍?yōu)勢!業(yè)務職能細分……尋找我們的一席之地; ? 為企業(yè)管理者找到
袁仕彬
終端人才選用育留
門店
管理
銷售技巧
客戶管理
課程收益: 一套終端
門店
崗位職責說明書 一套終端
門店
工作流程 一套終端人才激勵機制 一套新員工培訓課程體系 二套終端人才培育系統(tǒng) 課程大綱: 模塊一:選——如何選
盛斌子
建材終端
門店
實戰(zhàn)與模式創(chuàng)新
戰(zhàn)略管理
營銷管理
溝通技巧
銷售技巧
商業(yè)模式
盛斌子老師介紹: ——家居建材營銷咨詢顧問,培訓師,商業(yè)合伙人 ——中國百位品牌營銷與策劃代表人物、廣東省十大優(yōu)秀經理人 ——在著名家電、建材、快銷品企業(yè)從事過分
李琨
金牌店長系列課程
團隊建設
門店
管理
成功勵志
廣西
團隊
師者傳道授業(yè)解惑也,不管是傳道授業(yè)還是解惑,都要建立在自己都很優(yōu)秀的基礎上,否則如何為人師表。店長身為所有員工的領頭羊,肩負活動者以及培訓者雙重角色。 對于銷售技
陳振天
家具專賣店業(yè)績與管理
門店
管理
培訓管理
營銷管理
銷售技巧
溝通技巧
陳振天家具專賣店管理經驗分享 玩家具其實是一件很有意思的事情,如果操作得當,加上有一套相對完善的經營管理體系,一個家具人會做的很悠閑自在的。雖然目前全球經濟受到金
吳美昌
《商品精細化管理------快消品類管理》
中層管理
終端零售
門店
管理
快消品
精細化管理
課程主題:《商品精細化管理——快消品類管理》 課程要點: 一、快消品類操盤四大難點 【學員受益】通過了解快消品類操盤四大難點進行策略攻破 二、品類“搶補全”攻略解
吳曉權
《終端業(yè)績倍增系統(tǒng)》
銷售技巧
執(zhí)行力
營銷管理
門店
管理
家居建材
作為銷售型的公司或企業(yè),終端銷售能力直接影響著品牌的發(fā)展及利潤收益,團隊終端能力的提升事關緊要。 其《終端業(yè)績倍增系統(tǒng)》從三個方面闡述具體方式方法:1、客流量,如
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