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領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

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關(guān)鍵詞領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

平均課酬 21941

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王一名 MTP中高層管理能力提升培訓(xùn)（2019最新）

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中高層管理能力提升培訓(xùn) （MTP）【主講老師】王一名：執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、 MTP中高層管理技能提升、咨詢培訓(xùn)專家【課程受眾】企業(yè)中高層管理人員【課程時(shí)間】2-

張譯冉團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力體系的構(gòu)建及管理

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力人力資源公司治理

1.找準(zhǔn)自己的位置，清楚自己的責(zé)任； 2.團(tuán)隊(duì)合作最忌諱“大忽悠”和“裝無辜”； 3.執(zhí)行力管理過程中的三個(gè)“黃金節(jié)點(diǎn)”； 4.工作效率如何進(jìn)行科學(xué)考核？ 5.“

黃新喻《創(chuàng)業(yè)集訓(xùn)營(yíng)》EFC課程

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課程特點(diǎn)：全面原創(chuàng)的培訓(xùn)體系，融合財(cái)富觀、金融思維、互聯(lián)網(wǎng)思維精華，課程以理論、案例、游戲、實(shí)操相結(jié)合，進(jìn)階式學(xué)習(xí)，可以有效提升青年學(xué)子在自主創(chuàng)業(yè)方面需要的綜合能力

藍(lán)俊惠目標(biāo)實(shí)務(wù)管理

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本課程是團(tuán)隊(duì)建設(shè)系列課程中的分支，通過《目標(biāo)管理實(shí)務(wù)》課程能夠讓學(xué)員有三個(gè)收益： 1.深刻領(lǐng)會(huì)目標(biāo)在企業(yè)發(fā)展中的重要性，它能夠不斷激勵(lì)與推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員往前走； 2.

彭小東卓越團(tuán)隊(duì)行銷力

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【課程背景】：什么是卓越團(tuán)隊(duì)行銷力？共同的目標(biāo)真實(shí)的競(jìng)合力分工協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 小勝靠個(gè)人，大勝靠團(tuán)隊(duì) 為什么需要卓越行銷力團(tuán)隊(duì)？彭小東導(dǎo)師堅(jiān)信：卓越行銷

張良全中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力六項(xiàng)修煉

MTP 領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理中層管理

【課程背景】隨著更多95、00新生代年輕員工慢慢成為企業(yè)員工的重要力量，就要求企業(yè)和各類組織的管理者，要具有針對(duì)性地調(diào)整管理的方式、方法，否則，就會(huì)出現(xiàn)管理者與

張銳 ?餐飲管理人員必須要做到：干餐飲要知道什么能干什么不能干

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餐飲管理人員必須要做到：干餐飲要知道什么能干什么不能干?。?！干餐飲要知道什么能干什么不能干，什么時(shí)候該干啥，什么時(shí)候不該干啥，什么事永遠(yuǎn)不能干。 1、搞不清楚

曹麗娜 HR面試技巧

溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力招聘面試中層管理

第一章成功面試帶來的好處挑選出最合適的人選減少公司及你的風(fēng)險(xiǎn) 減少培訓(xùn)成本降低人員流動(dòng)量減少招聘成本第二章面試前的準(zhǔn)備第三章開始面試收集有效信

林洋【國(guó)家版權(quán)課】復(fù)盤的科學(xué)與智慧

領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力中層管理團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效管理

課程背景商業(yè)模式變幻莫測(cè)的今天，復(fù)盤已經(jīng)成為企業(yè)面對(duì)變革，迎接挑戰(zhàn)，不斷發(fā)展壯大的重要方法論。那么，復(fù)盤作為一整套管理方法論，如何快速落地實(shí)施并推動(dòng)組織成長(zhǎng)？

楊先科打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)

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第一單元：執(zhí)行力概述什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力是每一個(gè)人的事情影響執(zhí)行力的五個(gè)主要因素執(zhí)行力的四個(gè)要素構(gòu)建執(zhí)行的五個(gè)黃金法則第二單元：個(gè)人與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力什么

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