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領(lǐng)導(dǎo)
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領(lǐng)導(dǎo)課程
領(lǐng)導(dǎo)視頻
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領(lǐng)導(dǎo)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
領(lǐng)導(dǎo)
平均課酬
24310
講師
2381
視頻
1641
課程
5488
授課見證
14371
姜榮國
卓越
領(lǐng)導(dǎo)
力
領(lǐng)導(dǎo)
力
卓越
領(lǐng)導(dǎo)
力 —關(guān)于
領(lǐng)導(dǎo)
方法與
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù)提升的幾個重要問題 一、新時期
領(lǐng)導(dǎo)
者面臨的挑戰(zhàn) (一)每個企業(yè)家都應(yīng)該問問自己 (二)學(xué)習(xí)是必須的 (三)應(yīng)對目前形勢的辦法 (
尤登弘
《總經(jīng)理財務(wù)管理與贏利模式特訓(xùn)營》
領(lǐng)導(dǎo)
力
《總經(jīng)理財務(wù)管理與贏利模式特訓(xùn)營》 課程優(yōu)勢: 聚焦個性化需求,滿足企業(yè)特殊化要求; 現(xiàn)場親身體驗企業(yè)經(jīng)營決策模擬(電子沙盤);
孫新平
杰出
領(lǐng)導(dǎo)
人的十二大特質(zhì)與
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)
力
團隊建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
品牌策劃
【課程收益】 1.通過培訓(xùn)使企業(yè)管理人員的思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,認識杰出
領(lǐng)導(dǎo)
人的十二大特征,從而提高自身的
領(lǐng)導(dǎo)
水平。 2.讓中高層管理人員充分認識到
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù)的正確應(yīng)用
白洪山
企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整期的組織變革與管理
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)
力
中層管理
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
課程目的:幫助企業(yè)高層團隊了解戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革、組織執(zhí)行力的大畫面,理解戰(zhàn)略調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程中組織阻力、員工阻力的來源和應(yīng)對方法,掌握推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理組織變
隋繼周
《項目經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)
力與人際關(guān)系訓(xùn)練營》
項目管理
課程介紹: 項目管理工作中遇到的很多問題其根源都來源于人的因素,在很多項目中,
領(lǐng)導(dǎo)
力及人際關(guān)系問題已經(jīng)成為項目成功路上的絆腳石,高超的
領(lǐng)導(dǎo)
力及人際關(guān)系處理技能正在成
范智
政府
領(lǐng)導(dǎo)
人禮儀教學(xué)大綱
形象禮儀
政府官員卓越形象與禮儀風(fēng)范培訓(xùn)課 (教學(xué)大綱) 課程名稱:政府官員如何塑造好“卓越的形象與禮儀的風(fēng)范”。 適用對象:政府機關(guān)中
領(lǐng)導(dǎo)
人員 課程目標: 1、使政府官員準
韓增海
MTP-中層管理者技能提升訓(xùn)練
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)
力
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
溝通技巧
MTP-中層管理者技能提升訓(xùn)練 主講:韓增海 課程的意義 為什么管理者自己能力很強,卻讓部門一片混亂 為什么我付出了這么多艱辛的努力卻帶不出團隊 您不知道您的員工
韓增海
打造卓越的團隊執(zhí)行力
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)
力
溝通技巧
中層管理
團隊建設(shè)
打造卓越的團隊執(zhí)行力 主講:韓增海 為什么學(xué)習(xí)本課程 一個簡單的流程有的企業(yè)1天就可以走完,而有的企業(yè)卻需要5天 為什么好的方法、流程和決策到最后,總是被執(zhí)行的面
尤登弘
《內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的精益管理模式》
領(lǐng)導(dǎo)
力
《內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的精益管理模式》 課程優(yōu)勢: “人人是老板”的精益管理模式創(chuàng)始者尤登弘教授的力推之作; “造人才”最佳機制; =
顧文豪
授權(quán)藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)
力
作為企業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)
,日常工作中都要處理許多工作事務(wù),有的事務(wù)需要自己親自處理,有的事務(wù)則指派下屬去做。下屬在完成上司指派的工作任務(wù),需要得到上司授予一定的職權(quán),可是如果
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