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領(lǐng)導(dǎo)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞領(lǐng)導(dǎo)

平均課酬 24287

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譚曉平企業(yè)如何培育內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人才

領(lǐng)導(dǎo)力

今天的選擇決定明天的成果。我們古語說“十年樹木，百年樹人”，如果今天老總們還不拿出足夠的精力來培育人才，不將人才梯隊的建設(shè)提到管理日程中去。 “最大的挑戰(zhàn)就是缺少人

王美江讀三國學六大領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)力

牛津管理評論報道:現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人常常嘆言沒有好的管理書目可讀，其實殊不知中國的古典著作中蘊藏了多少寶藏。拿《三國演義》來說，雖然是一部文學著作，但卻蘊含了太多的管

陳洪浪學會講故事，才能成為好領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)力

學會講故事，才能成為好領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家---陳洪浪不同的領(lǐng)導(dǎo)管理下屬的方式不同。有的人是通過強權(quán)來領(lǐng)導(dǎo)，下屬不聽話就予以懲罰。有的人是通過說教來領(lǐng)導(dǎo)，不停的和下屬

黃德華適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)與運用（4）

領(lǐng)導(dǎo)力

適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)與運用（4）黃德華人類的行為風格不同于人類的個性品質(zhì)，它沒有好壞之分，它只是根據(jù)人類心理需求的排序而把人區(qū)分。黃德華認為，人是有多變的能力來扮演各

陳洪浪卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項修煉

領(lǐng)導(dǎo)力

客戶：深圳利聯(lián)集團，迪歐迪科技地點：廣東省 - 深圳時間：2015/5/30 0:00:00 以身作則，共啟愿景，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，使眾人行，激勵人心

錢錦國國學智慧與領(lǐng)導(dǎo)力提升

領(lǐng)導(dǎo)力

客戶：湖南省紀檢監(jiān)察系統(tǒng) 地點：浙江省 - 杭州時間：2015/11/29 0:00:00 為湖南省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部講授國學智慧與領(lǐng)導(dǎo)力提升

孫軍正卓越企業(yè)需要“刺猬”型領(lǐng)導(dǎo)者

領(lǐng)導(dǎo)力

那些領(lǐng)導(dǎo)公司實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越跨越的商業(yè)精英，在某種程度上都是刺猬——簡單而不引人注目，只知道一件大事，并且堅持不懈。英國哲學家以賽亞·伯林把人分為2類，他依據(jù)的是

季鍇源魔方領(lǐng)導(dǎo)者心理學

領(lǐng)導(dǎo)力

客戶：361 地點：廣東省 - 廣州時間：2015/3/14 0:00:00 原中興通訊管理咨詢機構(gòu)的創(chuàng)始人、總經(jīng)理，現(xiàn)北京師范大學珠海分校應(yīng)用心理學研究中心常務(wù)

陳洪浪卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項修煉

領(lǐng)導(dǎo)力

客戶：蒲公英教育地點：廣東省 - 深圳時間：2015/7/12 0:00:00 以身作則，共啟愿景，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，使眾人行，激勵人心

馬本軍五條永恒的領(lǐng)導(dǎo)力教訓

領(lǐng)導(dǎo)力

忘掉所有最新的領(lǐng)導(dǎo)力概念和時尚。忘掉所有陳詞濫調(diào)和預(yù)言，特性和品質(zhì)的冗長清單。忘掉所有高管教練、導(dǎo)師、研究者和勵志大師。忘掉所有書籍和博客。我有一些你不到一個小時

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