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領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)講師
領(lǐng)導(dǎo)課程
領(lǐng)導(dǎo)視頻
領(lǐng)導(dǎo)授課見(jiàn)證
領(lǐng)導(dǎo)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
領(lǐng)導(dǎo)
平均課酬
24294
講師
2383
視頻
1641
課程
5476
授課見(jiàn)證
14372
講師網(wǎng)
非職權(quán)
領(lǐng)導(dǎo)
力:提升
領(lǐng)導(dǎo)
力的核心影響力
領(lǐng)導(dǎo)
力
在當(dāng)今社會(huì),
領(lǐng)導(dǎo)
力已成為各個(gè)領(lǐng)域成功的重要因素。
領(lǐng)導(dǎo)
者的
領(lǐng)導(dǎo)
力分為職權(quán)型
領(lǐng)導(dǎo)
力和非職權(quán)型
領(lǐng)導(dǎo)
力,而在日常的
領(lǐng)導(dǎo)
工作中,真正起作用的是那些非職權(quán)性
領(lǐng)導(dǎo)
力。員工信任領(lǐng)
孫汗青
華電安徽公司
領(lǐng)導(dǎo)
力與
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù)培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)
力
2018·10·18,孫汗青老師應(yīng)君子和(廈門(mén))管理咨詢有限公司王明總經(jīng)理的邀請(qǐng),到合肥為 華電安徽公司做一天的
領(lǐng)導(dǎo)
力與
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù)的培訓(xùn)。學(xué)員學(xué)習(xí)積極特別的 高漲,
講師網(wǎng)
情境
領(lǐng)導(dǎo)
力:在不同情境下發(fā)揮
領(lǐng)導(dǎo)
作用
領(lǐng)導(dǎo)
力
隨著社會(huì)的發(fā)展和組織的復(fù)雜性增加,
領(lǐng)導(dǎo)
力變得更加重要。情境
領(lǐng)導(dǎo)
力是一種靈活的
領(lǐng)導(dǎo)
方式,它強(qiáng)調(diào)
領(lǐng)導(dǎo)
者根據(jù)不同的情境和團(tuán)隊(duì)成員的需求,采取相應(yīng)的
領(lǐng)導(dǎo)
風(fēng)格。在這種
領(lǐng)導(dǎo)
下
黃梓博
《卓越
領(lǐng)導(dǎo)
執(zhí)行力》
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)
力
2018年10月13日,黃梓博老師在安徽省合肥市為中國(guó)大地保險(xiǎn)公司的中高層管理者們進(jìn)行《卓越
領(lǐng)導(dǎo)
執(zhí)行力》課程培訓(xùn)。
張玉忠
卓越
領(lǐng)導(dǎo)
力培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)
力
管理
中高層
2019年,受北京工業(yè)與信息化部邀請(qǐng)為山東東營(yíng)市總裁辦開(kāi)講《卓越
領(lǐng)導(dǎo)
力》課程,其中的關(guān)鍵點(diǎn)“授能”版塊讓所有的企業(yè)家朋友重新認(rèn)識(shí)并定義了“授權(quán)”與“授能”之間的邏輯
張子路
教練型
領(lǐng)導(dǎo)
力
教練
教練型
領(lǐng)導(dǎo)
力
2017年5月張子路老師為江蘇天明機(jī)械集團(tuán)集團(tuán)所有中高層進(jìn)行為期一天的《教練型
領(lǐng)導(dǎo)
力》課程,企業(yè)返聘采購(gòu)才是硬道理,張子路老師從情境
領(lǐng)導(dǎo)
和教練核心三大技術(shù)給學(xué)員進(jìn)
王偉
卓越情商
領(lǐng)導(dǎo)
力
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)
力
2016年11月24日,重慶,為招商銀行重慶分公司的全體后備干部進(jìn)行了《卓越情商
領(lǐng)導(dǎo)
力》的主題培訓(xùn)。
李洋
《卓越
領(lǐng)導(dǎo)
者的
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù)與自我修煉》
領(lǐng)導(dǎo)
力
中高層
領(lǐng)導(dǎo)
力打造
祖國(guó)正北方、亮麗內(nèi)蒙古!李洋老師走進(jìn)北方美麗之城內(nèi)蒙古,為內(nèi)蒙古包括河套酒業(yè)、呼市新華發(fā)行集團(tuán)、西貝餐飲等二十余家當(dāng)?shù)刂髽I(yè)帶來(lái)《卓越
領(lǐng)導(dǎo)
者的
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù)與自我修煉
賈銘越
20160318成都
領(lǐng)導(dǎo)
力
成都,
領(lǐng)導(dǎo)
力
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)
力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
2016年3月18日,賈銘越受邀成都中小企業(yè)和酒店業(yè)主邀請(qǐng),與成都企業(yè)家,酒店業(yè)主,總經(jīng)理,分享了管理現(xiàn)在企業(yè)狀況和人力資源瓶頸,及新生代管理困惑,并因此對(duì)當(dāng)前
領(lǐng)導(dǎo)
楊天河
領(lǐng)導(dǎo)
力培訓(xùn)體系怎么構(gòu)建
領(lǐng)導(dǎo)
力培訓(xùn)體系
領(lǐng)導(dǎo)
力開(kāi)發(fā)體系
領(lǐng)導(dǎo)
力培訓(xùn)體系怎么構(gòu)建 我們開(kāi)發(fā)了
領(lǐng)導(dǎo)
能力素質(zhì)模型,并且搭建了
領(lǐng)導(dǎo)
力培訓(xùn)課程體系,然而
領(lǐng)導(dǎo)
力開(kāi)發(fā)效果卻難以達(dá)到
領(lǐng)導(dǎo)
們的期望。該如何構(gòu)建有效的
領(lǐng)導(dǎo)
力培訓(xùn)體系? 楊天
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