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領(lǐng)導(dǎo)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞領(lǐng)導(dǎo)

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李春夫從國(guó)共關(guān)系看周恩來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)力

打退了第二次反共高潮，是由于黨中央領(lǐng)導(dǎo)正確，其中包括周恩來(lái)作出的重要而獨(dú)特的貢獻(xiàn)。他及時(shí)向中央提供了準(zhǔn)確的情報(bào)，提出了正確的時(shí)局分析和對(duì)策；他將國(guó)統(tǒng)區(qū)黨組織轉(zhuǎn)入地下

曹津準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的十大挑戰(zhàn)

領(lǐng)導(dǎo)力

我認(rèn)識(shí)幾位領(lǐng)導(dǎo)力方面的專家，其中最著名的就是沃倫·本尼斯（Warren Bennis）；但我并不是他們中的一員，雖然我做了14年的CEO。不過(guò)，通過(guò)在傾聽、閱讀和

楊天河全面領(lǐng)導(dǎo)力，自主晉級(jí)，共創(chuàng)經(jīng)典

全面領(lǐng)導(dǎo)力

全面領(lǐng)導(dǎo)力，自主晉級(jí)，共創(chuàng)經(jīng)典無(wú)論您是學(xué)生、基層員工還是基層主管、中層干部、企業(yè)高管，您都會(huì)面臨一個(gè)問(wèn)題，要么領(lǐng)導(dǎo)別人，要么被別人領(lǐng)導(dǎo)。相信您會(huì)選擇領(lǐng)導(dǎo)別人，雖

李洋《打造全新領(lǐng)導(dǎo)力5.0》

領(lǐng)導(dǎo)力

《打造全新領(lǐng)導(dǎo)力5.0》講師：李洋【課程引言】什么是領(lǐng)導(dǎo)力？所謂

黃德華適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)與運(yùn)用（3）

領(lǐng)導(dǎo)力

適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)與運(yùn)用（3）黃德華瑞士心理學(xué)家榮格（1875～1961）在十九世紀(jì)初首次提出了人類心理活動(dòng)的四種功能理論：感覺(jué)、直覺(jué)、思考、感情。榮格認(rèn)為每個(gè)人的

蓋烈夫《傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》2蓋烈夫

領(lǐng)導(dǎo)力

《傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》2二、中國(guó)傳統(tǒng)文化的“共同體”中國(guó)傳統(tǒng)文化的核心,是以儒家思想為正統(tǒng)的文化價(jià)值體系,其主要特點(diǎn)是重視人、倡導(dǎo)德。儒家對(duì)“仁”的強(qiáng)調(diào),對(duì)“禮”的

講師網(wǎng) 如何從管理者向卓越領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型

領(lǐng)導(dǎo)力

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的要求越來(lái)越高。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要具備管理能力，更需要具備領(lǐng)導(dǎo)才能，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，引領(lǐng)企業(yè)走向成功。那么，如何從一

陳志嶸提升領(lǐng)導(dǎo)力，打造標(biāo)桿企業(yè)

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2015年3月30日至31日，由深圳慈善會(huì)·領(lǐng)導(dǎo)力教育公益基金資金支持，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心課堂組長(zhǎng)林海老師和陳志嶸老師主講的《六維領(lǐng)導(dǎo)力：領(lǐng)導(dǎo)者的18

講師網(wǎng) 智能制造場(chǎng)景下的領(lǐng)導(dǎo)力

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隨著智能制造技術(shù)的不斷發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)力也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在智能制造的場(chǎng)景下,領(lǐng)導(dǎo)者需要具備一系列新的能力和素質(zhì),以適應(yīng)這種全新的環(huán)境。首先,領(lǐng)導(dǎo)者需要擁有跨領(lǐng)

講師網(wǎng) 經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力如何提升

領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)經(jīng)理人在組織中發(fā)揮影響力和推動(dòng)變革的能力。一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，以便能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)并達(dá)到組織的目標(biāo)。那么，經(jīng)理人應(yīng)該如何提升自己的

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