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礦產(chǎn)
平均課酬
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講師
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課程
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授課見證
44
余紹明
伯逸凡:8.2晚間初請(qǐng)攜手利率決議來襲!黃金該怎么操作
石油
礦產(chǎn)
金融
投資理財(cái)
本文摘要—— 8.2黃金現(xiàn)在怎么看;小非農(nóng)來襲黃金會(huì)漲嗎;黃金原油多單被套怎么解套;是不是美元漲黃金就跌;做單過程中止盈止損有多重要;8.2鎖倉的情況下需要注意什
余紹明
伯逸凡:7.28-29黃金、原油下周走勢(shì)分析?如何解套
金融
石油
礦產(chǎn)
生總是在做選擇,也總是在等待結(jié)果,道路不可能也是一帆風(fēng)順,總會(huì)有坎坎坷坷,平庸不是每個(gè)人都追求的目標(biāo)。投資市場,也是如此,不可能順風(fēng)順?biāo)├际敲總€(gè)人追求的夢(mèng)
余紹明
伯逸凡:8.8中美摩擦升級(jí),黃金如何操作解套?
金融
石油
礦產(chǎn)
投資理財(cái)
前言: 交易是帶著目標(biāo)出去,帶著結(jié)果回來,成功不是因?yàn)榭欤且驗(yàn)橛蟹椒?,沒有不對(duì)的行情,只有不好的心態(tài)與策略。一個(gè)境界低的人,講不出高遠(yuǎn)的話,一個(gè)格局小的人,講
閆偉
企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)
人力資源
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
電力
石油
礦產(chǎn)
【課程背景】 2 在當(dāng)今企業(yè)的日常工作和業(yè)務(wù)管理中,知識(shí)的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用,如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進(jìn)行交流和
郭敬峰
《三思后行——情商修煉與溝通技巧》課綱
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
電力
銀行保險(xiǎn)
石油
礦產(chǎn)
【課程介紹】 “人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助,你懂得……負(fù)性情緒會(huì)導(dǎo)致人們工作生活
閆偉
實(shí)戰(zhàn)管理技能360°修煉
中層管理
電力
石油
礦產(chǎn)
銀行保險(xiǎn)
通信
【課程背景】 2 隨著企業(yè)的高速發(fā)展,越來越多的技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)精英被提拔到管理崗位,公司對(duì)他們的績效要求也由專研技術(shù)、做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向了有效管理。然而現(xiàn)實(shí)中卻是,當(dāng)他
疏威
事故根因分析
生產(chǎn)管理
快消品
化工
工業(yè)品
石油
礦產(chǎn)
介紹兩種根因分析方法和邏輯,通過系統(tǒng)化分析方法找到管理失效的根因,從而才有可能避免事故再發(fā)生。 區(qū)別于簡單的事故分析,根因分析要找的是系統(tǒng)原因,而不是一些導(dǎo)致事故
《職業(yè)技能等級(jí)證書管理》
職業(yè)技能等級(jí)證書
《職業(yè)技能等級(jí)證書管理》 · 證書制度體系:解讀職業(yè)技能等級(jí)證書制度的政策背景、證書性質(zhì)、法律效力,以及與國家職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書的關(guān)系,明確證書在技能人才培養(yǎng)
國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制-劉成熙老師(2天新版-new)
劉成熙老師
十五五
戰(zhàn)略規(guī)劃
國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制-劉成熙老師(2天新版-new) 主講:劉成熙老師 課程前言 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)經(jīng)營對(duì)中長期發(fā)展目標(biāo)的一種前瞻性部署?!笆奈濉奔磳⑹?
企業(yè)管理決策困局突圍!這套方法讓企業(yè)少走彎路
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
職業(yè)素養(yǎng)
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導(dǎo)力
在商業(yè)浪潮奔涌向前的時(shí)代,企業(yè)的每一次決策都如同在十字路口的關(guān)鍵轉(zhuǎn)向,直接決定著企業(yè)是駛向輝煌還是陷入迷途。然而,當(dāng)下許多企業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的決策困局,這些問題若得
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