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索乾
金牌執(zhí)行力之
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價(jià)值
執(zhí)行力
一、思考: 員工為誰(shuí)執(zhí)行? 結(jié)果向誰(shuí)提供? 如何讓
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不斷的、更多的給我們發(fā)工資? 二、
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價(jià)值的含義 誰(shuí)是我們的
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? 誰(shuí)是外部
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? 誰(shuí)是內(nèi)部
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? 什么是
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郭楚凡
狼性營(yíng)銷(xiāo)之--大
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營(yíng)銷(xiāo)的項(xiàng)目管理
銷(xiāo)售技巧
【培訓(xùn)目的】 ◆80%的業(yè)績(jī)來(lái)源于20%的
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,那么您的業(yè)務(wù)員: ◆是否已經(jīng)具備了管理好這20%的
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的技巧呢? ◆如何從與大
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初次接觸的局外人到成為
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的長(zhǎng)期合
胡一夫
《
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信任》
企業(yè)管理
一、你的態(tài)度——態(tài)度決定一切! 1、如何把握正確的態(tài)度 2、怎樣的態(tài)度能讓
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產(chǎn)生信任感? 二、你的價(jià)值——你的價(jià)值決定了你的人脈! 1、如何明確自己的價(jià)值 2、短
胡一夫
《
客戶(hù)
服務(wù)管理培訓(xùn)》
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)背景: 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到現(xiàn)在,
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物業(yè)服務(wù)已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的、最低要求的禮貌問(wèn)題,光說(shuō)應(yīng)酬話(huà)或光說(shuō)“是”已經(jīng)不夠了——絕大多數(shù)企業(yè)早已可以在這一點(diǎn)上做的很好。對(duì)于處于
羅棲
商務(wù)禮儀與溝通
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服務(wù)
第一篇:商務(wù)禮儀篇 第一講:商務(wù)人士個(gè)人禮儀 一、 完美的形象是心靈的寫(xiě)照 1、 國(guó)際留學(xué)生命題作文 2、 工作不順利的原因分析 3、 事業(yè)成功的條件和機(jī)率 二、
管靜波
《讓冰山浮出水面——基于
客戶(hù)
需求挖掘的營(yíng)
企業(yè)管理
第一模塊:讓問(wèn)題浮出水面——集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)解讀 第一節(jié):集團(tuán)市場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)比較 服務(wù)模式比較分析 中電信:政企
客戶(hù)
部+ICT與商務(wù)領(lǐng)
朱勝男
理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)全流程專(zhuān)題訓(xùn)練
客戶(hù)
關(guān)系管理
理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)全流程專(zhuān)題訓(xùn)練 課程背景: 作為理財(cái)經(jīng)理,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑: 工作太忙,雜事太多,根本沒(méi)有時(shí)間制定
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聯(lián)系計(jì)劃,也不知道該怎么制定; 理財(cái)客
管靜波
《如何把
客戶(hù)
變成你團(tuán)隊(duì)的一員》
企業(yè)管理
第一講:了解你的
客戶(hù)
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的工作背景
客戶(hù)
的愛(ài)好 通過(guò)細(xì)節(jié)了解
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的喜好及性格特點(diǎn) 建立
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教練型領(lǐng)導(dǎo)者-孫悟空拔毛成兵共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
教練技術(shù)
企業(yè)家
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
教練型領(lǐng)導(dǎo)者-把每一位員工培養(yǎng)成為骨干共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和提升競(jìng)爭(zhēng)力。教練型領(lǐng)導(dǎo)力是一種通過(guò)引導(dǎo)和支持員工成長(zhǎng),
黨群工作者談心談話(huà)藝術(shù)
溝通技巧
課程受眾:黨群系統(tǒng)工作人員 課程時(shí)間:1天 講師:王少毅 課程背景:在組織內(nèi)外,談話(huà)、溝通是我們工作、學(xué)習(xí)、生活中不可或缺的一部分,每個(gè)人都有自由且相互獨(dú)立的思想
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梁俊景
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