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王美江王美江老師第13期《合伙人裂變與股權密碼》總裁落地方案班

王美江合伙人股權總裁辦第13期

王美江老師第13期《合伙人裂變與股權密碼》總裁落地方案班 2天1晚落地方案班，全程咨詢案例解剖復盤，方法、方案、工具直接落地！每月深圳1-2期，不滿意退費！

周凌峰股權整體策劃道法術——布局、激勵、治理（7月7-9日深圳公開課）

股權激勵公司治理商業(yè)模式

7月7-9日周凌峰老師深圳授課，股權整體策劃道法術——布局、激勵、治理，本次課程為3天的公開課，參加培訓75多人。《股權布局---資本時代的存亡之道》：股權布

吳寶峰吳寶峰老師受邀為阿甘兄弟講授《股權激勵合伙人制度》

股權激勵門店合伙合伙人制度吳寶峰

9月1日，吳寶峰老師受邀為阿甘兄弟講授《股權激勵合伙人制度》，并被阿甘兄弟公司聘為企業(yè)顧問

周劍應邀為某商業(yè)銀行舉行股權激勵與戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)培訓

股權激勵戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)培訓

2017年4-6月期間，周劍老師應某商業(yè)銀行邀請，在江西省吉安市，為企業(yè)中高層領導、核心骨干舉行了《股權激勵與戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)培訓》。大家反響熱烈，后在一再邀請下，持

劉華鵬王寶強變更股權對互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)者有何啟發(fā)？（浙大）

王寶強馬蓉互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)股權

2016年8月20-21日，劉華鵬老師受邀代表浙江大學為浙江省麗水龍泉市工信局組織的傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新升級總裁班講授“互聯(lián)網+思維與商業(yè)模式創(chuàng)新”的課程。兩天的課程信息

周科榮上市公司股權結構優(yōu)化問題研究-以再融資為角度的實證分析周科榮老師

上市公司股權結構優(yōu)化問題研究-周科榮老師

上市公司股權結構優(yōu)化問題研究-以再融資為角度的實證分析周科榮老師在當前國有股股東普遍放棄上市公司配股權的條件下，配股和增發(fā)新股本身都能夠改善上市公司的股權結構，

王美江王美江老師第22期《合伙人裂變與股權密碼》方案班公開課

王美江合伙人股權方案班 22期

王美江老師第22期《合伙人裂變與股權密碼》方案班公開課王美江老師第22期《合伙人裂變與股權密碼》方案班公開課王美江老師第22期《合伙人裂變與股權密碼》方案班公

許愿許愿老師在廈門《企業(yè)股權激勵實務操作及案例解析》課程圓滿結束

企業(yè)股權激勵實務操作案例解析

許多公司業(yè)主都絞盡腦汁的股權激勵方案，到頭來卻發(fā)現不能切實落地。究其原因，是因為股權激勵方案本身就不完善不科學，缺乏自行執(zhí)行機制.并且，獲得股權激勵份額的“受益者

齊耀齊耀老師 :為什么很多企業(yè)做股權激勵，但卻毫無效果？

齊耀老師齊耀鼎興咨詢股權激勵

從當今中小型企業(yè)所處的大環(huán)境來說，企業(yè)越小，越要進行股權激勵，因為和大企業(yè)相比，小企業(yè)一無資金，二無技術，三無品牌，拿什么吸引和留住人才？靠的就是股權激勵。股權激

周凌峰股權整體策劃道法術——布局、激勵、治理（北京公開課 7月19-21日）

股權激勵公司治理商業(yè)模式

7月19-21日周凌峰老師北京授課，餐飲企業(yè)事業(yè)合伙人股權整體策劃道法術——布局、激勵、治理，本次課程為3天的公開課，參加培訓80多人。股權思維——企業(yè)做強的

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